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188宝金博页面版: 幼儿园教师工资考核分配方案
内容提示： 幼儿园教师工资考核分配方案 一、 分配原则： 按岗取酬， 能者多得。 二、 工资构成： 基础工资+ 岗位工资+ 奖金+ 工龄工资+ 教学效益奖+ 年终奖励 三、 核定方式： （一） 基础工资： 800 元。 （二） 月岗位工资： 根据需要确定岗位， 依据个人申请和 年终考核结果竞争上岗,班主任 500 元， 教师 300 元。 （三） 奖金： A、 职业道德奖： 1 00 元 1 、 对幼儿要有耐心、 爱心， 不得用语言侮辱、 体：捅湎嗵宸Ｓ锥。 2、 对家长要热心、 真心、 服务周到， 不得向家长索要物品或与家长争吵， 要妥善处理与家长的矛盾，不得因个人原因影响园里声誉。 3、 杜绝侵占幼儿食品和物品...
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