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188宝金博页面版: 2012年事业单位绩效工资考核办法
内容提示： 2012 年事业单位绩效工资考核办法 一、 考核原则和对象 （一） 考核首先要坚持公正、 公平、 公开、 准确的原则， 对相关事业单位管理岗位， 专业技术岗位与工勤技能岗位人员实施考核， 考核的内容和方法应符合相应岗位工作特点， 有利于激励工作人员提高政治素质、 职业道德修养、 业务水平， 更好地为公共卫生基层医疗卫生事业单位工作服务。 （二） 公共卫生事业单位包括疾病预防控制、 健康188宝金博页面版、 妇幼保健、 精神卫生、 应急救治、 采供血、 卫生监督（不包括参照公务员法管理的单位） 等专业公共卫生机构。 （三） 考核对象为旗县（市） 区以上机构编制部门批准设...
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