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188宝金博页面版: 强名企的KPI打造高绩效管理操作手册第五部分
内容提示： 500 强名企的 KPI 绩效管理操作手册第五部分 中国管理传播网（ 域名： http://manage.org.cn） 作者： 未知 来源： 网易商业论坛 时间： 2005-2-7 500 强名企的 KPI 绩效管理操作手册第一部分 500 强名企的 KPI 绩效管理操作手册第二部分 500 强名企的 KPI 绩效管理操作手册第三部分 500 强名企的 KPI 绩效管理操作手册第四部分 500 强名企的 KPI 绩效管理操作手册第六部分 第五部分 绩效辅导 一、 工作中的辅导 作为上级， 指导下属员工是日常工作中最重要的职责之一， 而且指导必须是经常性的而非一定要等到有什么问题发生的时...
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