188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功，开通会员云端永久保存 去开通
lyw4fzdk

上传于：2014-12-27

粉丝量：13

该文档贡献者很忙，什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 【精品】干部作风和机关行政效能建设动员讲话

    星级： 5 页

  • 在全局“干部作风建设年”动员会上的讲话

    星级： 6 页

  • 【精品论文】在全局“干部作风建设年”动员会上的讲话

    星级： 6 页

  • 干部作风建设年动员大会上的讲话

    星级： 3 页

  • [演讲致辞]“干部作风建设年”活动动员会上的讲话

    星级： 10 页

  • 县长在全县干部作风整顿动员会上的讲话-会议发言

    星级： 13 页

  • ★思想宣传-干部作风整顿建设活动第二阶段动员讲话

    星级： 5 页

  • ★思想宣传-市组织人事系统干部作风形象建设工作动员讲话

    星级： 10 页

  • 干部作风建设年动员会讲话提纲

    星级： 2 页

  • 在全局“干部作风建设年”动员会上的讲话-会议发言

    星级： 7 页

  • 干部作风建设会议上的讲话

    星级： 9 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

    暂无笔记

    选择文本，点击鼠标右键菜单，添加笔记

    暂无书签

    在左侧文档中，点击鼠标右键，添加书签

    188宝金博页面版: 干部作风建设会议动员讲话

    下载积分： 1000

    内容提示： 干部作风建设会议动员讲话 在全镇干部作风建设会议上的动员讲话 同志们： 春节刚刚收假， 镇党委、 政府就决定开展为期三天的干部作风建设活动， 这既是每年年后作风建设良好传统的延续， 也是新的一年抓好各项工作的需要。 目的是通过邀专家、 办讲座、 强作风， 进一步把大家的思想统一起来、 注意力集中起来、 积极性调动起来， 让大家迅速地把状态从节日中调整过来， 以饱满的精神投入到工作中去， 以过硬的作风推动经济社会发展， 努力开创工作的新局面。 下面， 根据研究的意见， 我讲三个方面： 一、 正确对待成绩和问题， 进一步明确下步努力方向 过去一年是**...

    文档格式：DOC | 页数：5 | 浏览次数：207 | 上传日期：2014-12-27 19:49:19 | 文档星级：
    干部作风建设会议动员讲话 在全镇干部作风建设会议上的动员讲话 同志们： 春节刚刚收假， 镇党委、 政府就决定开展为期三天的干部作风建设活动， 这既是每年年后作风建设良好传统的延续， 也是新的一年抓好各项工作的需要。 目的是通过邀专家、 办讲座、 强作风， 进一步把大家的思想统一起来、 注意力集中起来、 积极性调动起来， 让大家迅速地把状态从节日中调整过来， 以饱满的精神投入到工作中去， 以过硬的作风推动经济社会发展， 努力开创工作的新局面。 下面， 根据研究的意见， 我讲三个方面： 一、 正确对待成绩和问题， 进一步明确下步努力方向 过去一年是**发展进程中极不寻常、 极不平凡的一年， 可谓大事多、 难事多、挑战多。 在高铁新区规划尚未出台、 经济发展环境持续疲软、 急难险重任务相继增多的情况下， 新一届党委、 政府坚持把干部作风建设作为应对挑战、 攻坚克难、 推动发展的重要举措， 进一步强化领导， 完善措施， 加大力度， 狠抓落实， 干部作风建设取得了新的成效， 表现在： 一是干部队伍更加团结务实。 各级干部尤其是领导干部始终保持了目标一致、 步调一致， 无论是对所承担的中心工作， 还是业务工作， 都能够按照要求， 较好地完成了工作任务。 二是工作作风更加扎实过硬。 面对面临的新形势和新要求， 广大干部能够敢于担当， 有效推进， 尤其是拆迁维稳、 计划生育、 三秋三夏防火等急难险重工作够得到了很好落实。 三是整体风气更加趋于好转。 通过一年多的努力， 明显感觉到干部的风气正在向好的方面转变。 干部之间拆台的少了， 维护的多了； 扯皮的少了， 协作的多了； 孤立的少了， 交流的多了， 整体风气保持了积极向上。 正是有了作风的转变， 才有了过去一年整体工作的稳步提升。 但是， 我们也必须清醒地看到， 成绩虽然不。 但遗憾仍然不少， 我镇的干部作风仍存许多的问题， 突出表现在： 一是思想解放不够。 一些干部思想保守，观念陈旧， 遇到急、 难、 险、 重问题束手无策。 有的同志懵懵懂懂， 得过且过， 有点时间就喝酒打牌， 一点紧迫感和危机感都没有。 有的干部固步自封、畏首畏尾， 怕担风险、 怕担责任， 缺乏敢为人先、 敢于碰硬、 敢于突破的气魄和勇气。 二是工作作风不实。 少数干部上班仍然存在“走读” 现象， 每天只是来镇里照个面， 其余时间不见人。 一部分包村干部蹲村极少， 开展工作满足于当“邮递员” 、 传话筒， 用“摇控” 指挥， 长期见不到人影， 以至于出现了上访问题， 事不关己， 高高挂起， 左推右躲， 不闻不问。 三是工作效率低下。 一件很简单的事， 总要推推扯扯， 本来一天可办成的事， 非要三天、 五天， 甚至十天半月， 拖拖拉拉， 许多可以解决的问题没有得到有效解决， 不少问题拖来拖去成了“老大难” 。 还有的无视工作纪律， 利用上班时间上网玩游戏、 聊天、 看电影， 聚在一起侃大山、 说闲话， 充当业余“组织部长” 。 四是服务意识较差。 不见熟人不办事， 不给好处不办事， 给了好处乱办事。 公章碗口大，不如熟人一句话。 “门难进、 脸难看、 话难听、 事难办” 的现象在有些部门仍然存在。 五是责任意识不强。 在其位不谋其政， 碰到问题不解决， 遇到矛盾绕着走， 该抓的不抓， 该管的不管， 以至贻误工作， 甚至酿成大问题。 尤其是个别村干部一有事情就往镇里推， 不动脑筋， 不想办法， 怕事、 躲事， 当老好人。 六是工作热情不足。 一些干部满足于当“太平官” 、 做“太平事” ， 不求

    阅读了该文档的用户还阅读了这些文档

    188宝金博页面版:关于我们

    188宝金博页面版:帮助中心

    188宝金博页面版:关注我们

    • 新浪微博

    关注188宝金博页面版公众号

    188宝金博页面版
    阅读
    APP
    阅读
    返回
    顶部
    188宝金博页面版官网登录在线平台入口（2026已更新）—江苏协昌电子科技股份有限公司