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188宝金博页面版: 车间工资改革方案
内容提示： 车间员工工资改革方案 为促进公司发展调动员工工作积极性， 增加员工的个人收入， 以多劳多得方针， 避免近期以来延期生产交货状态， 让大家有一展新未来， 决定实施工资改革方案， 首先工资分为;基本工资+工龄工资+全勤奖+浮动工资+计划完成奖（或岗位负责制）， 另外公司再增加季度效益奖。 1.基本工资类型分为： 试用期 1000 元， 一级员工 1300 元（合理转正） ,二级员工 1500 元（能独立操作两种以上工种）、 三级员工 1800 元（能带头领队工作本身具有两种以上工种能力）， 四级员工及车间管理（骨干力量就有多种能力并改变产品机构） 2000 元。 新入公司的员工及学徒工（新学员实行 3...
