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188宝金博页面版: 节后跳槽猎头支招

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内容提示: 节后跳槽猎头支招 国庆大假后,不少中高级人才开始着手实施跳槽计划,其中的第一个步骤,就是递交简历、与猎头进行初步交流。在这个环节中,求职者需注意哪些问题呢,昨日,猎头顾问就此问题向求职者支招——— 猎头支招 1 电子简历受欢迎 一个厚厚的大信封,装着厚达数页的简历。现如今,还有不少求职者向猎头递交这样“过时”的简历。他们不知道,现今猎头的工作都是电子化的,所有候选人的简历都要进简历库,邮寄来的简历只有通过录入才能保存。 一份简洁有效的电子简历是最能打动猎头的。在自我评价栏里,可以对自己的职业生涯做个重点总结,以单词或者短句的形式,把...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:228 | 上传日期:2015-12-22 08:32:34 | 文档星级:
节后跳槽猎头支招 国庆大假后,不少中高级人才开始着手实施跳槽计划,其中的第一个步骤,就是递交简历、与猎头进行初步交流。在这个环节中,求职者需注意哪些问题呢,昨日,猎头顾问就此问题向求职者支招——— 猎头支招 1 电子简历受欢迎 一个厚厚的大信封,装着厚达数页的简历。现如今,还有不少求职者向猎头递交这样“过时”的简历。他们不知道,现今猎头的工作都是电子化的,所有候选人的简历都要进简历库,邮寄来的简历只有通过录入才能保存。 一份简洁有效的电子简历是最能打动猎头的。在自我评价栏里,可以对自己的职业生涯做个重点总结,以单词或者短句的形式,把职业生涯中的闪光点表现出来,这样猎头们用关键字进行筛选的时候,你精心准备的简历就很有可能被搜索到。对于做技术的 TeamLeader 来说,在写简历时,可以把技术方面的工作职责和管理方面的职责分开写,这样能更明晰地突出管理方面的经验,让猎头一目了然。 猎头支招 2 两次电话不能少 递交简历后,有的求职者一味被动等待,从不主动与猎头联系;有的则三天两头打电话询问事情的“进展”。与猎头交流,尺度需由当事者根据具体情况去把握,不过至少有两个电话不能省。 第一个电话:候选人即将去公司面试,应当打电话与猎头先沟通。了解公司招聘的一些细节,比如公司禁忌是什么,面试者是否会有偏好,应当

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