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188宝金博页面版: 销售管理制度(1)

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内容提示: 销售部日 常规章制度 一、 考勤制度 1、 作息时间: 早晨 7: 45——晚上 8: 30 2、 员 工除正常休假外, 必须准时上、 下班, 不得迟到、 早退。 3、 实行签到制。 由销售秘书负责核实每天的考勤记录, 任何人不得代他人签到或弄虚作假,发现一次作旷工一天论处。 4、 迟于规定上班时间之后签到者即为迟到。 无故提前离开工作地点为早退, 不得无故擅自离开工作岗位, 发现一次作旷工一天处理。 5、 员 工因业务需要不能按时签到者, 应提前向销售经理( 销售总监) 报告, 得到批准后主动向考勤负责人报告, 经核实后由考勤负责人在考勤簿上如实登记, 未向销售总监报告...

文档格式:DOC | 页数:14 | 浏览次数:102 | 上传日期:2012-05-21 22:09:46 | 文档星级:
销售部日 常规章制度 一、 考勤制度 1、 作息时间: 早晨 7: 45——晚上 8: 30 2、 员 工除正常休假外, 必须准时上、 下班, 不得迟到、 早退。 3、 实行签到制。 由销售秘书负责核实每天的考勤记录, 任何人不得代他人签到或弄虚作假,发现一次作旷工一天论处。 4、 迟于规定上班时间之后签到者即为迟到。 无故提前离开工作地点为早退, 不得无故擅自离开工作岗位, 发现一次作旷工一天处理。 5、 员 工因业务需要不能按时签到者, 应提前向销售经理( 销售总监) 报告, 得到批准后主动向考勤负责人报告, 经核实后由考勤负责人在考勤簿上如实登记, 未向销售总监报告情况不按时签到, 视为迟到。 6、 上班时间需外出者, 应在外出之前向销售总监申请, 得到批准并通知销售秘书后方可外出。 如未经批准离开岗位, 记旷工一天。 二、 请假制度 1、 销售代表采用轮休制度, 销售经理根据项目 实际情况在周一至周五每天安排一名 销售人员 休息。 每月 休假两天( 带薪), 周六、 周日 不安排休息, 销售秘书、 销售经理、 销售总监不可同日 休假。 2、 休假人在请休假期间, 必须安排好自 己的客户 和工作, 如没有妥善安排, 成交的客户 与休假人无关。 ( 当事人另 有约定的除外) 3、 因个人原因需请假( 事假、 病假), 需事先提前申请, 并注明请假事由、 请假时间, 二天之内( 含二天) 由销售经理审核后报销售总监审批; 三天以上( 含三天) 由销售总监审核后报公司人力资源部审批并经公司总经理签字后方可生效 4、 销售主任、 销售经理请假二天之内( 含两天) 由销售总监审核报公司人力资源部审批,请假三天以上( 含三天) 由公司人力资源部审核后报公司总经理审批签字后方可生效。 5、 销售总监请假必须由公司人力资源部审核呈报公司总经理审批。

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