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188宝金博页面版: 虚拟团队的管理
内容提示： 虚拟团队的管理 一、 何为“虚拟团队” 虚拟团队和以往华而不实的新鲜事物不同， 它的出现极大提高了工作效率， 是一种依靠虚拟形式（电子通信）， 创造实在价值（效率、 服务质量、 客户满意） 的工作模式。 总部网络富含海量的信息资源， 供职员应对难关。 万一情况紧急又缺乏资料， 开启公司特制的网络通讯程序后， 全世界在线的公司职员都会帮忙解决。 可以说， 虚拟团队仿佛就是集体作战。定期的团队会议， 共享当前工程的实施进展， 部署今后的工作方案， 能让员工感到踏实和集体感。 毫无疑问， 打造虚拟团队， 可以极大限度地发挥人力资源潜能， 帮助企业获得竞争优势， 作商界...
