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188宝金博页面版: 能力本位视野下的大学生就业

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内容提示: [ 收稿日期] 2008-09-25[ 作者简介]蔡甜田(1983-), 女, 中国石油大学(华东)人文社会科学学院研究生;徐营(1986-), 男, 中国石油大学(华东)人文社会科学学院研究生。  2008年 11月内蒙古师范大学学报 (哲学社会科学版) Nov., 2008 第 37卷 第 6期 JournalofInnerMongoliaNormalUniversity(Philosophy&SocialScience) Vol.37 No.6能力本位视野下的大学生就业蔡甜田,徐营(中国石油大学 人文社会科学学院, 山东 青岛 266555)  [摘  要 ]  在大学生的就业问题上, 国家、社会、家庭和大学生本人的很多观念和做法已经不能适应时代的发展。 “能力本位...

文档格式:PDF | 页数:3 | 浏览次数:566 | 上传日期:2017-04-19 18:58:28 | 文档星级:
[ 收稿日期] 2008-09-25[ 作者简介]蔡甜田(1983-), 女, 中国石油大学(华东)人文社会科学学院研究生;徐营(1986-), 男, 中国石油大学(华东)人文社会科学学院研究生。  2008年 11月内蒙古师范大学学报 (哲学社会科学版) Nov., 2008 第 37卷 第 6期 JournalofInnerMongoliaNormalUniversity(Philosophy&SocialScience) Vol.37 No.6能力本位视野下的大学生就业蔡甜田,徐营(中国石油大学 人文社会科学学院, 山东 青岛 266555)  [摘  要 ]  在大学生的就业问题上, 国家、社会、家庭和大学生本人的很多观念和做法已经不能适应时代的发展。 “能力本位”论的提出起着调整人们的择业心态, 引导人们价值取向的作用, 使大学毕业生及家长逐步认识到个人勤奋和努力才是决定个人社会地位的最关键因素, 而不要过于崇尚金钱和权力。 用人单位也应该以能力为本位, 建立合理用人机制, 把有能力 、有业绩的人提升到应有的位置上。[关键词 ]   能力本为;大学生;就业[中图分类号 ] F24   [文献标识码 ] A  [文章编号 ] 1001-7623(2008)06-0162-03一、问题的提出近年来 ,中国哲学界在关于人学问题的研究上 ,有学者提出了“能力本位 ”论的观点 , 引起了学界的关注。 “能力本位 ”是社会主义市场经济内在本质的要求 ,是知识经济本质特征的反映 ,是在当代中国现代性建构过程中总结中西方社会发展的经验教训而得到的启示,是对日趋激烈的综合国力竞争和 13亿人口大国的国情的深刻反思而得出的结论。我国现在正处于社会转型时期 , 处于转型期的中国社会主要有以下特点 :由权力社会走向能力社会 ;由人治社会走向法治社会;由人情社会走向理性社会;由依附社会走向自立社会 ;由身份社会走向实力社会 ;由注重先天给定社会走向注重后天努力社会 ;由人的依赖社会走向物的依赖社会。然而 ,许多人没有认识到这一点, 还用传统的计划经济的思维方式和行为方式来解决问题[ 1]。当前, 大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注 。在大学生的就业问题上, 国家 、社会 、家庭和大学生本人的很多观念和做法已经不能适应时代的发展,他们还没有从根本上认识到在现阶段和将来的一段时间里, 中国的市场经济真正需要的是“能力人 ”。笔者结合大学生就业中实际存在的问题和认识误区 ,尝试从能力本位的视角对这些问题进行思考 ,文章着重对一些焦点问题进行理论分析。二、能力本位的内容及意义(一)能力本位的含义能力本位 ,是指与社会主义市场经济、知识经济的内在本质要求相适应的具有现代形态的文化价值观, 应建立在能力价值观的基础之上,要以能力价值观为主导来统摄其他价值观 。当权位、人情、关系、金钱 、资历 、年龄、门第同能力发生冲突时,应以能力作为裁决的准绳, 应让位于能力 ;在市场经济、知识经济和现代化建设条件下, 人生的一切追求应首先围绕如何充分正确发挥人的能力而旋转 ;应把有能力、有业绩的人提升到应有的位置上[ 2]。能力本位主要包括以下内容 :1.其是一种人力资源配置方式 。它要求人的能力与岗位达到合理的配置 ,按能配岗 ,按能配工 。2.其是一种价值取向。它要求冲破“官本位 ”、“钱本位”等一切妨碍发展的思想观念, 确立凭本领立足的观念;要求由注重外在因素走向注重内在素质, 由注重狭隘的“人情关系 ”走向注重 “机会公平 ”· 162 ·

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