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188宝金博页面版: 从内部培养领管理导人——接班人计划的关键
内容提示： 近年来， 接班人计划以及相关的实践措施， 已经开始逐渐成为战略管理的热门议题。 然而， 仍有很大比例的企业， 始终未曾认识到领导人接班计划的重要性， 这使得企业的长期生存与发展出现困难。 根据澳大利亚新南威尔斯律师协会的调查， 在 2004 年到 2009 年之间， 60 岁以上的律师数量增加了 50%， 同时在 2001 至 2009 年间， 50 岁以上的律师数量增加了 11. 6%. 而这样的趋势在所有行业都已经出现。 随着战后婴儿潮世代中最老的那群人年满 65 岁， 很快将会有大批的企业高管和资深人员逐渐退休， 在他们离开岗位的同时， 企业该如何顺利地完成人员交接任务， ...
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