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188宝金博页面版: 管理学(专升本)考前冲刺模拟试卷(五)含答案

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内容提示: 1 管理学(专升本)考前冲刺模拟试卷(五) 一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分。每小题只有一个选项符合题目要求) 1.决定管理社会属性的是( ) A.生产方式 B.生产力 C.生产关系 D.上层建筑 2.公司经理正在要终止合作的供谈判,经理这时所扮演的角色是( ) A.企业家角色 B.冲突管理者 C.资源分配者角色 D.谈判者角色 3.法约尔强调的在组织中从最高级到最低级应建立明确的职权关系,这是属于他提出的哪条原则?( ) A.统一指挥 B.劳动分工 C.集权 D.等级链 4.市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“...

文档格式:PDF | 页数:8 | 浏览次数:15 | 上传日期:2023-06-04 23:20:28 | 文档星级:
1 管理学(专升本)考前冲刺模拟试卷(五) 一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分。每小题只有一个选项符合题目要求) 1.决定管理社会属性的是( ) A.生产方式 B.生产力 C.生产关系 D.上层建筑 2.公司经理正在要终止合作的供谈判,经理这时所扮演的角色是( ) A.企业家角色 B.冲突管理者 C.资源分配者角色 D.谈判者角色 3.法约尔强调的在组织中从最高级到最低级应建立明确的职权关系,这是属于他提出的哪条原则?( ) A.统一指挥 B.劳动分工 C.集权 D.等级链 4.市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“文”指的是( ) A.义气 B.法律 C.和气 D.伦理道德 5.通过向目标市场国的某一企业提供管理技术,或负责该企业的经营管理者,借以进入海外市场的方式是( ) A.特许 B.合同制造 C.管理合同 D.合同签订 6.许总与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且许总的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,许总和曾总宜采用的领导方式应是( ) A.许总采用以任务为中心的领导方式,曾总采取以人际关系为中心的领导方式 B.许总采用以人际关系为中心的领导方式,曾总采用以任务为中心的领导方式 C.许总和曾总都采用以人际关系为中心的领导方式 D.许总和曾总都采用以任务为中心的领导方式 7.下列不属于学习型组织的五项修炼技能。 A.自我超越 B.建立共同愿景 C.系统学习 D.改善心智模式 8.在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是( ) A.组织自身的生产条件 B.组织自身的生产能力 C.市场需求情况 D.组织内部的员工需求 9.下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( ) A.相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论 B.所发表的建议必须要深思熟虑

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