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188宝金博页面版: 管理学(专升本)考前冲刺模拟试卷(一)含答案

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内容提示: 管理学(专升本)考前冲刺模拟试卷(一) 一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分。每小题只有一个选项符合题目要求) 1.如果一位管理者在管理工作在管理工作中负责寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督某些方案的策划。那么,根据亨利?明茨伯格的管理者角色理论,该管理者扮演的角色是( ) A.企业家 B.领导者 C.挂名首脑 D.资源分配者 2.提出管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五个职能的管理学家是( ) A.泰罗 B.巴纳德 C.孔茨 D.法约尔 3.国家制定和颁布《公司法》《合同法》《发不正当竞争法》等来约...

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管理学(专升本)考前冲刺模拟试卷(一) 一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分。每小题只有一个选项符合题目要求) 1.如果一位管理者在管理工作在管理工作中负责寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督某些方案的策划。那么,根据亨利•明茨伯格的管理者角色理论,该管理者扮演的角色是( ) A.企业家 B.领导者 C.挂名首脑 D.资源分配者 2.提出管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五个职能的管理学家是( ) A.泰罗 B.巴纳德 C.孔茨 D.法约尔 3.国家制定和颁布《公司法》《合同法》《发不正当竞争法》等来约束企业的行为,这构成企业的( ) A.社会文化环境 B.技术环境 C.经济环境 D.政治和法律环境 4.管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( ) A.就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要 B.搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,难以胜任担当管理之职 C.对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要 D.就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要 5.公平观的消极影响是( ) A.弱化了管理制度 C.侵犯了个人隐私与言论自由 B.不利于领导权威的树立 D.不利于培养员工的风险意识和创新精神 6.即使发现财产丢失也不得对顾客搜身最符合( ) A.功利主义道德观 B.权利至上道德观 C.公平公正道德观 D.推己及人道德观 7.泰罗科学管理理论的主要内容不包括( ) A.谋求最高的工作效率 B.以科学方法替代旧式的经验管理 C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革 D.将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能

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