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188宝金博页面版: 人力资源管理作业1

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内容提示: 一、 多项选择题(共 10 道小题, 共 20. 0 分) 人力资源管理的职能工作包括有: 人力资源规划、 招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: [A; B; C; D; E; ] 标准答案: A; B; C; D; E 得分: [2] 试题分值: 2. 0 (错误) 人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有: 合并式 配合式 互动式 完全整合式 知识点: 人力资源战略与企业总体经营战略的整合 学生答案: [A; B; C; D; ] 标准答案: B; C; D 得分: [0] 试题分值: 2. 0 企业的发展战略包括有哪些? ...

文档格式:TXT | 页数:11 | 浏览次数:24 | 上传日期:2015-03-26 05:38:06 | 文档星级:
一、 多项选择题(共 10 道小题, 共 20. 0 分) 人力资源管理的职能工作包括有: 人力资源规划、 招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: [A; B; C; D; E; ] 标准答案: A; B; C; D; E 得分: [2] 试题分值: 2. 0 (错误) 人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有: 合并式 配合式 互动式 完全整合式 知识点: 人力资源战略与企业总体经营战略的整合 学生答案: [A; B; C; D; ] 标准答案: B; C; D 得分: [0] 试题分值: 2. 0 企业的发展战略包括有哪些? 成长战略 维持战略 收缩战略 重组战略 知识点: 企业经营战略类型 学生答案: [A; B; C; D; ] 标准答案: A; B; C; D 得分: [2] 试题分值: 2. 0 美国康尔大学研究认为人力资源战略可分为: 诱引战略 投资战略 给予战略 参与战略

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