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188宝金博页面版: 面试中常见刁钻问题汇总

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内容提示: 一直被模仿, 从未被超越! 百思因为专业所以领先! 面试中常见刁钻问题汇总 面试为什么重要? 经常我们会提到面试成本的问题, 一位求职者在求职的最初, 需要花费大量时间和精力, 用在撰写简历、 通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、 投递简历并做记录这些准备工作上。 如果他有幸获得一个面试机会, 这些成本就会成为二选一赌局的砝码, 若面试成功, 他的投入将获得回报, 但若面试失败, 则意味着之前的付出归零, 他不得不从头来过。 第一回合: 常规问题应答 通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者, 虽然说专业能力会因为...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:31 | 上传日期:2015-04-13 04:34:49 | 文档星级:
一直被模仿, 从未被超越! 百思因为专业所以领先! 面试中常见刁钻问题汇总 面试为什么重要? 经常我们会提到面试成本的问题, 一位求职者在求职的最初, 需要花费大量时间和精力, 用在撰写简历、 通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、 投递简历并做记录这些准备工作上。 如果他有幸获得一个面试机会, 这些成本就会成为二选一赌局的砝码, 若面试成功, 他的投入将获得回报, 但若面试失败, 则意味着之前的付出归零, 他不得不从头来过。 第一回合: 常规问题应答 通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者, 虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别, 但除去非常具体的专业题目, 面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。 应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备, 而且必须保证应答时不会像背书一样僵硬。 问题一: 你的缺点是什么? 问题分析: 你真正的缺点是什么并不重要, 面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价, 对自己是否有足够的了解, 心理是否足够成熟, 以及是否有继续学习改进的愿望。 当然, 通常面试官不会把问题问得那么直接, 而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答, 求职者难以临场编造一个具体的例子, 因而答案更具真实性。 但如果你诚实地交代了“我因为过于内向而放弃了销售机会” 的故事, 那同样等于你放弃了这个新的工作机会。 回答思路: 这个问题根据面试者的不同, 面试官也会对答案有不同的心理预期。 比如说一个应届毕业生, 就可以直接回答: “我相信我有足够的理论知识和专业能力, 但是188宝金博页面版工作和社会经验不足, 人脉也有所欠缺……” 这样答案符合面试官对毕业生身份的定位,也符合实际情况, 面试官便会觉得你谦虚诚实; 而如果一个女性应聘管理岗位, 则可以回答:“我最大的缺点可能就是不像女人, 不够温柔……” 总之, 一切回答取决于你的实际状况和你对自己的定位。 问题二: 你和上司因为工作有过分歧吗? 最后的结果是? 问题分析:“企业潜规则” 是一个流行词, 其中重要的一部分就是“等级制度”, 企业是一座等级森严的堡垒, 如果你还没有意识到其中的残酷性, 这个问题恐怕就会让你栽跟头, 如果你的回答表现出对上司权力的挑衅, 那么对不起, 哪座庙都装不下你这尊大佛。 其

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