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188宝金博页面版: 关于实行全员聘用制度实施办法

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内容提示: 哈工投职工医院关于实行全员聘用制度实施办法 为深化医院人事制度改革, 推动医院事业的发展, 进一步改革我院现行的用人制度, , 现结合本院特点, 制定本方案。 第一章 指导思想 第一条: 实行人员聘用制度, 转换事企业单位用人机制, 实现企业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变, 由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变, 逐步建立起单位用人自主、 人员自主择业和能进能出、能上能下、 有利于优秀人才脱颖而出的人事管理制度。 第二章 基本原则和适用对象 第二条: 贯彻党的干部路线, 坚持党管干部原则; 坚持德才兼备...

文档格式:DOC | 页数:10 | 浏览次数:64 | 上传日期:2013-10-11 09:16:25 | 文档星级:
哈工投职工医院关于实行全员聘用制度实施办法 为深化医院人事制度改革, 推动医院事业的发展, 进一步改革我院现行的用人制度, , 现结合本院特点, 制定本方案。 第一章 指导思想 第一条: 实行人员聘用制度, 转换事企业单位用人机制, 实现企业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变, 由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变, 逐步建立起单位用人自主、 人员自主择业和能进能出、能上能下、 有利于优秀人才脱颖而出的人事管理制度。 第二章 基本原则和适用对象 第二条: 贯彻党的干部路线, 坚持党管干部原则; 坚持德才兼备, 任人唯贤的方针, 树立人才资源是第一资源的观念; 坚持医院自主聘任、 个人自主择业, 平等自愿、 协商一致的原则; 坚持公开、 平等、 竞争、择优的原则; 坚持走群众路线, 保证职工的参与权、 知情权和监督权。 第三条: 本办法适用于医院编制内的管理人员、 专业技术人员、 工勤人员以及通过公开招聘录用的大中专毕业生。 第四条: 法定代表人按干部人事管理权限聘用或任用, 其他领导人员按干部人事管理权限审批后, 由法定代表人与其本人签订。 医院的党群组织专职工作人员, 按照各自章程或者法律规定产生、 任用。 第三章 聘用合同的订立 第五条: 医院根据核定的编制, 按照科学合理、 精简效能的原则设置岗位, 按照岗位的职责和聘用条件,通过考试或者考核以及公开招聘的方法择优聘用工作人员。 第六条: 受聘人员应具备的基本条件 (一) 拥护党的路线、 方针、 政策, 思想品德端正, 热爱本职工作, 遵纪守法, 遵守医院的各项规章制度; (二) 具有良好的职业道德, 作风正派, 团结同志, 工作积极, 遵守聘约; (三) 具有担任本岗位的工作能力、 业务知识、 学历要求、 专业技术资格及技术等级资格; 应聘实行执业资格制度岗位的, 必须持有相应的执业资格证书;

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