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188宝金博页面版: 20110829周会-人事部会议记录

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内容提示: 其他6、 聘用外国人工作需要帮其办理工作居住证。 政策要求是要帮助外国人办理工伤保无法操作。 (邓淑彦)2、 本周进行导购培训。 内容为品牌文化, 陈列知识, 员工薪资计划推行。 (Jack,参加人员: 邓淑彦、 李银洁开始时间: 10: 00会议记录日期: 2011. 8. 29结束时间: 11: 30会议主持: 杨瀚云1、 新财务经理9月入职, 之后工作汇报对象为财务经理, 注意心态调整及合作意识人力9、 9月起进一步加强上下班准时要求, 取消15分钟缓冲时间, 相应调整15分钟以上行动计划会议主题:公司目标: 截止到2012-8-31公司出货额达1200万。 本次会议内容为公司行政人事方面工作安排。3、 ...

文档格式:XLS | 页数:2 | 浏览次数:10 | 上传日期:2015-04-03 17:47:21 | 文档星级:
其他6、 聘用外国人工作需要帮其办理工作居住证。 政策要求是要帮助外国人办理工伤保无法操作。 (邓淑彦)2、 本周进行导购培训。 内容为品牌文化, 陈列知识, 员工薪资计划推行。 (Jack,参加人员: 邓淑彦、 李银洁开始时间: 10: 00会议记录日期: 2011. 8. 29结束时间: 11: 30会议主持: 杨瀚云1、 新财务经理9月入职, 之后工作汇报对象为财务经理, 注意心态调整及合作意识人力9、 9月起进一步加强上下班准时要求, 取消15分钟缓冲时间, 相应调整15分钟以上行动计划会议主题:公司目标: 截止到2012-8-31公司出货额达1200万。 本次会议内容为公司行政人事方面工作安排。3、 办公室人员培训需要着手进行。 商务规范化办公及绩效自我管理等。 (Jakc)1、 修正后的导购薪资结构去掉年度涨薪计划, 其他可以实施(详见店铺员工薪资制可以推行实施。 (邓淑彦)4、 定期巡店, 了解导购状态, 店铺情况, 做好人员沟通。 (邓淑彦)5、 部门岗位职责及职位说明书继续完成, 但是不要框架太狭窄。 (邓淑彦)2、 内购调整为4折, 自9/1日起, 限购牌价8000元, 邮件通报。 (邓淑彦)3、 中秋节员工福利申请发放。 (邓淑彦)行政1、 会议记录规范格式, 标题时间主持人员议题及行动计划。 部门记录由部门主管完7、 本次人员调整需进行填写《岗位异动审批表》 , 明确调岗后岗位责任, 调岗情况8、 对于公司各类销售通路有可协助性人员的简历持续搜索, 发简历包提交。 (邓淑

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