188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
wuli1983

上传于:2015-04-03

粉丝量:17

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 上海xx有限公司员工手册

    星级: 15 页

  • (最新)上海xx有限公司员工手册

    星级: 25 页

  • 上海xx有限公司员工手册--精品

    星级: 24 页

  • 上海xx有限公司员工手册

    星级: 24 页

  • 上海xx有限公司员工手册

    星级: 15 页

  • 《上海XX电气有限公司员工手册》

    星级: 38 页

  • 上海xx有限公司员工手册

    星级: 22 页

  • 上海xx有限公司员工手册

    星级: 50 页

  • 上海xx有限公司员工手册

    星级: 16 页

  • 上海xx有限公司员工手册

    星级: 14 页

  • 上海xx有限公司员工手册

    星级: 19 页

  • 上海xxxxx有限公司员工手册草案

    星级: 7 页

  • 上海xx实业(集团)股份有限公司员工手册

    星级: 28 页

  • 上海xx实业(集团)股份有限公司员工手册

    星级: 25 页

  • (精选文档)上海xx有限公司员工手册

    星级: 25 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 上海xx有限公司员工手册

下载积分: 6000

内容提示: 上海 xx 有限公司?员工手册 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务, 促进双方关系的和谐, 为公司持续经营方针, 并顾及公司与员工之间基于互惠、 互利、 平等协商原则, 依据《中华人民共和国劳动法》 制定本手册。 第二条 本手册所称员工系与公司发生工作关系, 由公司正式接受雇用并依据规定签订《劳动合同》、《劳务合同》、《聘用合同》 等(以下统称“劳动合同”) 及领有工资者(包括试用期员工), 但因业务需要临时雇用的短期员工, 以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。 第三条 一般规定 一、 经营管理者依现行管理规定, 代表公...

文档格式:DOC | 页数:15 | 浏览次数:17 | 上传日期:2015-04-03 04:54:38 | 文档星级:
上海 xx 有限公司•员工手册 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务, 促进双方关系的和谐, 为公司持续经营方针, 并顾及公司与员工之间基于互惠、 互利、 平等协商原则, 依据《中华人民共和国劳动法》 制定本手册。 第二条 本手册所称员工系与公司发生工作关系, 由公司正式接受雇用并依据规定签订《劳动合同》、《劳务合同》、《聘用合同》 等(以下统称“劳动合同”) 及领有工资者(包括试用期员工), 但因业务需要临时雇用的短期员工, 以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。 第三条 一般规定 一、 经营管理者依现行管理规定, 代表公司指派或分配员工工作; 二、 员工对于主管指定的有利于公司的工作, 均有履行义务; 三、 凡员工触犯《员工手册》, 管理部门应对其采取职务上或一般性的惩罚; 四、 经营管理者为公司代表执行人, 有义务履行本《员工手册》; 五、 修订原则: 本手册依据现行中华人民共和国法律及上海市相关规定, 结合公司实际情况制定, 并随着法律法规、 政策或公司政策的变更而进行修订。 第二章 经营理念 第四条 客户, 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。 第五条 员工, 是公司最重要的财富, 员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长, 员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。 第六条 产品, 不断创新的产品是公司发展的轨迹。 第七条 质量, 产品及服务质量是公司发展的生命线。 第八条 品牌, 是公司产品及服务的一面明镜。 第九条 市。 寻找、 开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率。 第十条 管理, 一切经营活动的基本方针, 高科技、 专业化、 国际化、 创新求是。 第三章 招聘及聘用

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司