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188宝金博页面版: 上海市中长期人才发展规划纲要205105020

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内容提示: 上海市中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年) 2010 年 08 月 31 日 09: 03 来源: 解放日报 上海市中长期人才发展规划纲要 (2010—2020 年) 为贯彻落实人才强国战略, 按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年) 》 的总体要求, 围绕上海率先转变经济发展方式、 率先提高自主创新能力、 率先推进改革开放、率先构建社会主义和谐社会, 建设国际经济、 金融、 贸易、 航运中心和社会主义现代化国际大都市对人才发展的需求, 制定本规划纲要。 一、 上海人才发展的指导思想、 发展目标、 总体部署 (一) 指导思想。 以中国特...

文档格式:DOC | 页数:10 | 浏览次数:28 | 上传日期:2015-04-03 04:55:30 | 文档星级:
上海市中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年) 2010 年 08 月 31 日 09: 03 来源: 解放日报 上海市中长期人才发展规划纲要 (2010—2020 年) 为贯彻落实人才强国战略, 按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年) 》 的总体要求, 围绕上海率先转变经济发展方式、 率先提高自主创新能力、 率先推进改革开放、率先构建社会主义和谐社会, 建设国际经济、 金融、 贸易、 航运中心和社会主义现代化国际大都市对人才发展的需求, 制定本规划纲要。 一、 上海人才发展的指导思想、 发展目标、 总体部署 (一) 指导思想。 以中国特色社会主义理论体系为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 尊重劳动、 尊重知识、尊重人才、 尊重创造, 坚持党管人才原则, 遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律, 按照人才优先、 国际竞争、 创新机制、 优化环境、 以用为本、 服务发展的指导方针, 更好实施人才强市战略, 以提升人才国际竞争力为主线, 以开发高层次创新创业人才和经济社会发展重点领域人才为重点, 以优化人才发展环境为保障, 推进人才队伍整体开发, 加快国际人才高地建设, 为实现上海创新驱动的转型发展提供坚强的人才保证和智力支撑。 (二) 发展目标。 到 2020 年, 上海人才发展的总体目标是: 培养和集聚一批世界一流人才, 充分发挥各类人才在支撑和引领经济社会发展中的关键作用, 把上海建设成为集聚能力强、 辐射领域广的国际人才高地, 建设成为世界创新创业最活跃的地区之一, 为落实人才强国战略发挥先导作用。 到 2020 年, 上海人才资源总量达到 640 万人。 确立人才国际竞争比较优势, 海外高层次人才集聚度进一步提高, 本土人才国际化素质和参与国际竞争合作的能力显著增强, 承载海内外人才发展的平台日益具有国际影响力, 引进 2000 名海外高层次创新创业人才, 在沪常住的外国专家达到 21 万人。 增强人才队伍与产业结构融合度, 知识型服务业人才占人才总量的比例达到 60%, 高技能人才占技能劳动者的比例达到 35%, 主要劳动年龄人口受过高等188宝金博页面版的比例达到 53%。 提升人才自主创新能力, 人才贡献率达到 54%, 高层次创新型科技人才达到 9000 人, 每万劳动力中研发人员(R&D) 达到 148 人年, 国内专利授予量达到 5 万件。优化人才发展环境, 人力资本投资占上海市生产总值(GDP) 比例达到 18%, 全面改善居住、

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