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188宝金博页面版: 2011-2012学年第一学期夏津五中教师188宝金博页面版教学业绩综合评价实施方案
内容提示： 夏津五中 2011-2012 学年第一学期 教师188宝金博页面版教学业绩过程评价实施方案 为了促进教师专业化发展， 科学规范地评价教师的188宝金博页面版教学业绩， 提高广大教师教书育人的积极性和创造性， 结合学校实际情况， 特制订本方案。 一、 评价内容 过程评价 三、 组织实施 学期末对每位教师进行综合评价， 其结果在校内公示两天。 四、 评价指标体系 （一） 过程评价项目及赋分（100 分） 1、 教师考勤（20 分） 严格按学校考勤制度出勤， 认真执行请假调课制度。 一月中两天内请假一节减0. 2 分， 之外一节减 0. 4 分； 迟到或早退一次减 2 分， 旷课一节减 4 分， 抽查一次减10 分， 例会、 升...
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