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188宝金博页面版: 建立激励相容的银行内部风险控制制度.doc
内容提示： 建立激励相容的银行内部风险控制制度 简介 通过对我国商业银行现行组织结构、 管理方式、考核方式、 授信风险管理方式、 监督制衡机制的分析, 提出我国现有的风险管理制度是激励不相容的, 必须进行改革, 并提出改进建议 一、 现有模式: 激励不相容——业务拓展与风险控制之间的权衡与替代 (一) 委托代理理论中的激励相容 “委托代理” 的概念来自 于法律, 委托代理关系 本来是指“委托人” 授权“代理人” 代表前者从事某种活动时的关系 但在经济学中 , 委托代理关系 的范围要宽泛得多 北京大学张维迎教授将经济学意义上的委托代理关系定义为“任
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