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188宝金博页面版: 车辆管理制度

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内容提示: 批准: 车辆管理制度 文件编号: 审核: 文件版本: 制作: 实施日期: 2012/11/23 制订日期: 2012/11/22 制订部门: 总经办 文件页码: 1/4 1, 制定目的: 为了提高员工工作的计划性, 规范、 合理、 高效使用车辆, 保证行车安全, 节省车辆开支, 确保公司各项工作正常运行, 特制定本制度。 2, 适用范围: 适用与全体员工。 3, 职责与权限: 3.1 行政人事部为车辆的管理部门, 负责车辆的维护、 保养、 调度、 保管及对驾驶员的行政管理工作。 3.2 司机驾驶公司车辆必须遵守《中华人民共和国道路管理条例》、《交通安全法》 和公司有关的规定以及本规定;如因...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:18 | 上传日期:2012-12-27 19:59:17 | 文档星级:
批准: 车辆管理制度 文件编号: 审核: 文件版本: 制作: 实施日期: 2012/11/23 制订日期: 2012/11/22 制订部门: 总经办 文件页码: 1/4 1, 制定目的: 为了提高员工工作的计划性, 规范、 合理、 高效使用车辆, 保证行车安全, 节省车辆开支, 确保公司各项工作正常运行, 特制定本制度。 2, 适用范围: 适用与全体员工。 3, 职责与权限: 3.1 行政人事部为车辆的管理部门, 负责车辆的维护、 保养、 调度、 保管及对驾驶员的行政管理工作。 3.2 司机驾驶公司车辆必须遵守《中华人民共和国道路管理条例》、《交通安全法》 和公司有关的规定以及本规定;如因违章行驶所造成的事故由司机承担全部责任。 3.3 各部门公务用车提出用车申请并配合车辆使用及监督工作。 4, 规定内容: 4.1 员工用车 4.1.1 员工因工作需要用车, 须在用车当天 9: 00 前填写《员工用车申请表》, 经直接领导审批后, 交行政人事部,由行政人事部根据实际情况统一安排当天用车, 并通知司机出发时间及用车员工。4.1.2 若遇员工用车时段有冲突, 行政人事部须根据用车事由的轻重缓急与该时段用车员工协商, 更改用车时段。 4.1.3 若遇员工因紧急工作需要用车, 用车前须填写《员工用车申请表》, 并在用车事由中注明紧急原由, 经直接领导审批后, 交行政人事部, 由行政人事部与该时段用车员工协商, 调整当天用车安排, 并通知司机及用车员工更新的用车安排; 若因员工工作计划性缺乏而需紧急用车, 直接领导须对该员工批评188宝金博页面版。 4.1.4 若遇非正常工作时间、 公休日、 节假日或在正常工作时间需整天用车, 员工须在用车前一工作日办理员工用车申请手续。 4.1.5 若遇直接领导不在, 由总经理助理审批《员工用车申请表》 4.2 司机出车 4.2.1 司机在出车前, 须填写《车辆使用登记表》, 并记录起始公里数; 4.2.2 司机在返回公司后, 须在《车辆使用登记表》 中记录终止公里数, 计算出此次出车里程数, 并由用车员工签字确认此次行程。 4.3 司机及车辆管理 4.3.1 司机在工作时间应坚守工作岗位, 保持电话开机状态, 做到随叫随到。 4.3.2 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查, 出车时须保证证件齐全, 及时做好车辆养路费、 保险费等的报备缴纳及车辆的年检工作; 因证件不全或证件过期被罚款的, 费用不予报销, 造成的后果由司机自行负责 。 4.3.3 行政人事部需每月审核《车辆使用登记表》, 根据里程数对车辆的用油及加油情况进行统计分析, 加强控制管理。 4.3.4 正常工作时间车辆由司机驾驶, 非正常工作时间、 公休日、 节假日车辆由行政人事部专人驾驶。 任何原因出车均须填写《车辆使用登记表》。

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