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188宝金博页面版: 01 疫情期间居家办公考勤及薪资管理办法
内容提示: 疫情期间居家办公考勤及薪资管理办法 第一条 目的 新型冠状病毒疫情期间为了切实响应国家号召,保证员工的安全防护与身体健康,同时为合理、灵活、高效的安排工作,对远程居家办公行为进行有效管理,特制定本管理办法。 第二条 适用范围 1、按规定需居家隔离观察 14 天人员; 2、因交通管制等其他原因无法及时返岗人员; 3、根据公司“弹性+远程”办公方式的原则,未到公司现场办公的人员; 4、以上人员需具备正常办公的客观条件,若因客观原因或个人原因无法进行正常办公者,可申请病事假或公休假。 第三条 考勤管理 1、疫情期间采取与公司考勤制度同步原则,上班时间为 9...
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