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    188宝金博页面版: 巢湖供电公司举办进网作业电工培训班

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    内容提示： 河北省东光县局举办安全生产培训班 为加强全局一线人员的安全生产意识， 2O 06 年 l2 月 7 日一 8 日，河北省东光县电力局 与该县安监局配合，聘请县职中老师对全局一 线人员进行安全生产培训。 ( 苑杰刘蕾 ) 巢湖供电 公司 举办进网 作业电 工培训班 安徽巢湖供电公司主办的省进网作业电工 巢湖分中心培训班在和县螺百培训基地开班。 培训班共有来 自 巢湖鼎力公司以及所属县级供 电公司的 29 名学员参加，为期 l2 天，共进行 96 学时的授课。学习的主要内容有进网作业基 础理论，高压技术以及实际操作等方面的知识。 学员经过学习后，将参加该公司组织的进...

    文档格式：PDF | 页数：1 | 浏览次数：27 | 上传日期：2015-05-10 05:46:32 | 文档星级：
    河北省东光县局举办安全生产培训班 为加强全局一线人员的安全生产意识， 2O 06 年 l2 月 7 日一 8 日，河北省东光县电力局 与该县安监局配合，聘请县职中老师对全局一 线人员进行安全生产培训。 ( 苑杰刘蕾 ) 巢湖供电 公司 举办进网 作业电 工培训班 安徽巢湖供电公司主办的省进网作业电工 巢湖分中心培训班在和县螺百培训基地开班。 培训班共有来 自 巢湖鼎力公司以及所属县级供 电公司的 29 名学员参加，为期 l2 天，共进行 96 学时的授课。学习的主要内容有进网作业基 础理论，高压技术以及实际操作等方面的知识。 学员经过学习后，将参加该公司组织的进网作 业知识考试，经考试合格颁发进网作业许可证， 方可从事进网作业有关工作。进网作业电工许 可证是电工具有进网作业资格的有效证件。根 据国家电力监管委员会 电工进网作业许可证 管理办法 规定，进网作业电工应当取得电工 进网作业许可证并注册。未取得此证或者此证 未注册的人员， 不得进网作业。 ( 昂晓龙 李军号) 柞水变电 站喜获 “全国电 力行业优秀班组” 称号 近 日，从中国电力企业联合会和中国能源 化学工会全国委员会命名表彰的 2005年度 “全 国电力行业优秀班组、 优秀班组长” 活动中获悉 商洛供电局 330 千伏柞水变电站喜获 “全国电 力行业优秀班组” 称号。柞水变作为商洛供电 局第一座 330 千伏变电站，自投产以来，积极 在 “安全、形象、创新” 上做文章，不断加强 变电站的安全管理、文明生产、专业管理、业 务技能培训、基础管理和思想政治工作与民主 管理，使该站的设备状态、管理水平、职工素 质、站容站貌和班组建设管理水平等各项工作 不断得到加强和提高。330 千伏柞水变先后荣 获省公司 “优秀班组”、“青年安全生产示范岗” 等多项荣誉称号。 ( 冀卫军 ) 济南深入开展内 部对标工作 为完善班组专业对标体系，针对供电部低 压管理的实际情况， 近 日，山东济南供电公司 组织部分专业人员召开 “供电部配电营销专业 低压管理指标研讨会” ，来 自五区供电部的低 压管理人员和公司专业部室人员参加了会议讨 论，并确定了低压专业的四个方面和 63项专业 指标。公司配电营销专业的班组对标指标将涉 及 6 个专业班组，对标指标达到 237 个。公司 运用同业对标的管理理念，通过班组专业指标 评价、发布评价结果、提出专业分析报告和改 进措施等深化内部对标的工作手段，正在积极 探索班组专业精细化管理的模式和方法。下一 步还将继续在变电、输电、电缆等同专业班组 间开展同专业指标的评价和分析工作。 (张茂春) 积极推进 “创争” 活动深入开 展 2O 06 年末，延安供电局 “创争” 办、人事 科、新闻中心、经营计划科相关人员组成检查 小组对延安局前两个阶段开展的工作进行检查。 各班站以书面形式进行汇报并介绍开展 “创争” 活动l青 况；检查相关 “创争” 资料；对 “创争” 重点内容进行提问，检查职工学习笔记是否认 真、到位；以座谈形式，对各班组的下一步工 作交流指导。与此同时，结合各班组实际情况， 提出了目前在 “创建学习型班组，争当知识型 员工” 活动中要重点抓好三个方面的工作：一 是进一步加大宣传力度，提高员工对强化素质 工程、推进 “创争” 活动的认识，激发员工的 学习和工作热情，使员工积极投身到为企业创 新创效中来；二是更新观念，创新载体，努力 构筑有利于员工学习的平台，营造有利于员工 成才的环境；三是以提升企业 自主创新能力和 核心竞争能力为 目的，进一步丰富活动内容， 突出工作重点，推动 “创争” 活动向更深层次 发展。 ( 李霞 ) 永康供电 局实施 “双百” 人才规划 浙江永康供电局将实施人才强企战略，健 全职工188宝金博页面版培训管理制度，加大188宝金博页面版培训资金，加强内训师队伍建设，提高188宝金博页面版培训质量和效 益，重点抓好企业高层次、复合型人才的培训， 加大高级技能人员的培养力度，完善人才激励 维普资讯 http://www.cqvip.com

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