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年终考评：快刀斩乱麻,以安众人心
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188宝金博页面版: 年终考评：快刀斩乱麻,以安众人心
内容提示： 年底乃多事之秋， 业务冲刺、 述职报告、 年终总结、 绩效评价、 经营计划等， 无一不是兴师动众， 所以年底各单位的一个突出特征就是忙。 人一忙， 许多工作就可能流于形式， 对于企业而言， 不可能完全做到所有事都做得结结实实， 但年度绩效考核和第二年经济计划是无论如何不能马虎的， 绩效考核却必须做的扎扎实实， 没有一个准确稳妥的绩效评价以论功行赏， 员工是很难被激励和凝聚的， 队伍来年的战斗力就值得怀疑， 完成来年的经营计划也便成为困难。 那么如何将绩效做扎实呢？ 三个字： 准、 快、 稳。 年终是企业决定员工去留， 员工自己酝酿去留的特殊时期。 一...
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