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188宝金博页面版: 公司员工奖惩管理制度范本精选合集
内容提示： 公司员工奖惩管理制度范本精选合集 奖惩制度是为了约束员工行为，对于表现不好的地方实施惩罚、对于优秀的地方表示奖励，你计划好公司员工奖惩管理制度了吗？下面带来的是公司员工奖惩管理制度范本精选 7 7 篇。 降低受惩处人岗位层级或职务级别。 5. 撤职：撤销受惩处人所担任的职务。 6. 留用察看：处分期一至二年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。 7. 解除劳动合同：用人单位解除与受惩处人签订的劳动合同。 （二）经济处罚：扣减薪金或赔偿经济损失 。 （三）组织处理：包括通报...
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