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188宝金博页面版: 企业内刊编辑手册(策划划方案)

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内容提示: 内刊策划方案 第 1 页 共 4 页 ***内刊《***》 编辑手册(初稿) 一、 编辑方针 企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台, 也是企业文化演进的一个历史记录。 作为为企业文化服务的企业内刊, 它的战略是根据企业文化的长期建设战略而制定, 因此, 也具备企业文化战略的一些特点, 比如长期性、 连贯性等等。 企业内刊在企业文化战略的不同发展阶段的任务和工作重点都是不一样的。 在企业文化形成阶段, 企业内刊就要用正确的思想去引导, 去武装、 去强化, 去训导188宝金博页面版, 让企业的每一个员工大脑中建立这个概念、 这个意识; 在企业文化发展阶段, 企业内刊就要利用企业内刊...

文档格式:PDF | 页数:4 | 浏览次数:13 | 上传日期:2014-08-12 01:11:12 | 文档星级:
内刊策划方案 第 1 页 共 4 页 ***内刊《***》 编辑手册(初稿) 一、 编辑方针 企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台, 也是企业文化演进的一个历史记录。 作为为企业文化服务的企业内刊, 它的战略是根据企业文化的长期建设战略而制定, 因此, 也具备企业文化战略的一些特点, 比如长期性、 连贯性等等。 企业内刊在企业文化战略的不同发展阶段的任务和工作重点都是不一样的。 在企业文化形成阶段, 企业内刊就要用正确的思想去引导, 去武装、 去强化, 去训导188宝金博页面版, 让企业的每一个员工大脑中建立这个概念、 这个意识; 在企业文化发展阶段, 企业内刊就要利用企业内刊去贯彻、 去落实、 去巩固, 让企业文化不断完善和持续改进。 企业内刊编辑需要时刻站在企业文化战略发展的高度上, 深刻理解企业内刊的定位和功能, 只有这样, 企业内刊才能永葆“青春活力” , 企业文化建设才会如虎添翼, 经久不衰。 二、 定位 【宗旨】 有效推进企业文化和企业团队建设, 提升企业竞争力。 【目的】 (1) 企业文化的提炼和传达。 (2) 企业成长历程的忠实记录。 (3) 企业内部人员(员工、 供应商、 代理商) 交流、 学习的平台。 (4) 增强企业内部人员的凝聚力和执行力。 (5) 学习氛围、 团队精神的有效传染。 【发放对象】 公司全体员工 【出版方式】 · 月 刊 · 报纸形式 【刊物规格】 · 尺寸: 420*297 · 材质: 108 克铜版纸

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