- 相关
- 目录
- 笔记
- 书签
188宝金博页面版:更多相关文档
-
【精品】自考劳动法笔记 自考串讲笔记
星级： 24 页
-
自考笔记_00163_管理心理学_自考管理心理学_笔记_自考串讲讲义资料
星级： 6 页
-
自考“美学”串讲笔记
星级： 3 页
-
自考失业保险笔记讲义串讲 自考笔记小抄
星级： 10 页
-
2012年4月自考《188宝金博页面版学》串讲笔记三
星级： 6 页
-
2012年4月自考188宝金博页面版学（一）串讲笔记一
星级： 4 页
-
2012年4月自考《188宝金博页面版学》串讲笔记一!10
星级： 3 页
-
2012年4月自考《188宝金博页面版学》串讲笔记四-1
星级： 3 页
-
2012年4月自考《188宝金博页面版学》串讲笔记汇总!9
星级： 8 页
-
2012年4月自考《188宝金博页面版学》串讲笔记汇总
星级： 52 页
暂无目录
暂无笔记
暂无书签
188宝金博页面版: 2012年4月自考《管理心理学》串讲笔记9992153852
内容提示： 20 1 2 年 4 月自考 《管理心理学》 串讲笔记 第五节 社会知觉的应用及印象整合与管理 一、 社会知觉的应用 1 、 影响人事任用与面试 面试中第一印象非常重要。 面试者尽量不要留下坏印象。 面试官可能产生知觉偏差， 关注非关键内容。 2、 影响绩效评估 绩效分为任务绩效和周边绩效两种。 任务绩效多数可通过客观指标衡量； 周边绩效往往依靠主管人员的主观评价。 周边绩效评估需要谨慎， 警惕知觉中的各种弊端。 3、 影响对职工的努力程度的评估 对组织而言， 员工的努力精神要比绩效更为重要。 技能熟练和高工作效率的积极作用远不能...
阅读了该文档的用户还阅读了这些文档
-
188宝金博页面版: 2012年大学生社会实践创意设计方案
-
188宝金博页面版: 2012年4月自考《管理心理学》串讲笔记9992153852
-
188宝金博页面版: 2012湖南长沙施工员考试培训-学员最关注的十个问题及回答
-
188宝金博页面版: 2011年自学考试《质量管理学》考点笔记第二章6703274889
-
188宝金博页面版: 2011年自考《金融理论与实务》复习笔记7
-
188宝金博页面版: 2011年自考《金融理论与实务》复习笔记5
-
188宝金博页面版: 2011年建筑施工工作总结
-
188宝金博页面版: 2011年二级建造师考试报名工作安排附件12011年二级建造
-
188宝金博页面版: 2011年4月全国自考市场营销试题及答案
-
188宝金博页面版: 2011年7月浙江自考真题宋词研究
