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Political thinking 企业政工 东方企业文化 41 煤炭是地球上蕴藏量最丰富，分布地域最广的化石燃料。 它被人们形象的称之为“黑色的金子”“ 工业的食粮”，也是 十八世纪以后全世界人类的主要能源之一。我国资源矿产虽然 丰富但是对于这个有着十四亿人口的国家来说，人均矿产量就 很少了，而且我国资源矿产的分布有着“西多东少，北多南少， 富煤、贫油、少气”的特点。改革开放以来，我国煤炭的产量 年攀新高，由此可见在未来一段较长的时间里，煤炭还是我国 资源矿产的主力部队，它在我国能源消费经济中仍将占据着绝 对的主导作用。它的发展还与能源安全和经济安全挂钩，它是 一切消费生活的基。侵泄茉捶⒄拐铰愿窬种械闹髁ο确， 丰富的煤炭资源给我国经济的可持续发展奠定了坚实的基础。 一、煤矿思想政治工作的内涵和重要性 思想政治工作是一切行业的基。切幸捣⒄沟纳， 煤炭作为国企更加要重视思想政治工作的开展。从煤炭行业的发 展史来看，我国对于煤炭行业的健康发展一直持高度重视的态度， 并且煤炭行业也受到了社会各界人士的关注。历届的中央领导都 曾下到煤矿基地去现场勘查开发情况，一直强调煤炭开发的安全 问题和煤矿的思想政治工作，党中央国务院也多次出台了相应的 督促政策，关于煤炭工业的安全发展问题也是一直在开展研讨会。 据报告：“十一五”期间，煤炭产量飞速提升，逐渐建立价格市 场化的体制，2012 年全国煤炭产量 36.6 亿吨，较 2011 年增产 4% 左右，并且进口的煤炭量也比 2011 增长了 29.8%。2013 年煤炭 工业全年呈稳定状态，在延续 2012 年的发展态势的同时也放缓 了开发速度，今年 1—4 月煤炭储存量仍然居高不下，煤价持续 下滑。煤炭工业之所以这么受重视，主要还是因为我们的生产生 活对于煤炭工业的依赖性很大，火力发电、热炉冶金、建材、化 工和生产生活中各项物资的运输都需要煤炭工业的参与，它的“风 吹草动”决定了我们日常工作生活的节奏。为了保证煤炭工业又 快又好的发展，员工的思想政治工作就显得尤为重要，企业只有 让员工积极地投入到工作中，提升主人翁意识，激发员工的创造 性，才能为煤炭工业的发展提供坚实的基础。并且思想政治工作 也是员工和领导沟通的桥梁，在开展思想政治工作的过程中，员 工可以将自己的想法和建议直接告诉领导，领导也可以将短期目 标下达到基层员工中去，形成下级对上级无障碍交流的面貌。 二、煤矿思想政治工作中出现的问题 在国务院出台的《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若 干意见》中就提到：要明确指导思想、深化管理体系、保障安 全体系。这不仅再一次明确了煤炭在中国能源工业中“龙头老大” 的地位，还指出了今后煤炭工业的发展方向和发展目标。自改 革开放以来，我国各项发展都离不开煤炭的发展，到如今虽然 煤炭企业已经建立了较成熟的管理体制，但是或多或少受到了 主观和客观原因的限制，还是存有很多问题。下面来说说在开 展煤矿思想政治工作中常见的问题： （一）职工中还有一部分对于思想政治工作的认识很片面， 认为思想政治工作就是表面工作，耍耍嘴皮子工夫，没有深入 到问题的实质中去。 （二）有些职工认为思想政治工作对于他们的日常工作并没 有起到帮助作用，说得再好听也比不上多挖出一吨煤来得实在， 所以就不愿意参与思想政治工作。 （三）在开展煤矿思想政治工作时，有些单位的开展形式比 较单一，内容“老话重提”，也是导致职工参与度不高的原因之一； 还有些单位对于思想政治工作的普及度不够，只停留在管理层， 基层员工的思想政治工作还处于“真空”状态。 （四）有些单位还没有形成思想政治工作的专业小组，或者 是小组还没建立较成熟的管理体制。 （五）要站在员工的角度思考问题，深入问题实质，针对他 们的困扰提出相应的建议，表层上的思想政治工作应当马上喊停。 三、加强煤矿思想政治工作的措施 （一）要做好煤炭企业的思想政治工作就要秉承着“以人为 本，力主创新”的原则，员工是企业的基。笠岛驮惫な且 种相互依存的关系。要促进企业更好更快的发展就要站在员工 的角度来解决他们的困扰，保障员工的利益，当利益得到保障， 困扰得到解决时员工自然就更乐意为企业服务。对于表现较好， 支持思想政治工作开展的员工可以实行物资奖励和精神奖励两 种方式进行嘉奖。 （二）对开展思想政治的工作者要进行定期培训的制度，保 证思想政治工作者本身的素质良好，才能放心的开展思想政治 工作。开展定期培训也是为了保证思想政治工作者的信息与时 代的发展保持同步，保证思想政治信息的时效性。 （三）思想政治工作是一项长期性的工作，而且范围很广， 这些都不是一人之力能办到的，需要团队的协作。团队的强大才 能带动工作的正常开展，所以需要加强思想政治工作团队的建设。 （四）思想政治工作是为了辅助煤炭企业更好更快的发展， 所以思想政治工作的内容必须与企业的文化建设、发展目标保 持高度的一致性。 结束语 随着时代的发展，员工的想法也是日趋多样化，职工是企 业之本，现在许多企业都将员工思想政治工作提上了日程，甚 至连政府机关单位也将此列为日常工作内容。我们要随着形势 的变化，用辩证的思想观念，遵循马克思列宁主义，毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以人为本，力主创 新的原则来开展煤炭企业的思想政治工作。 参考文献 [1] 周瑞 . 提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键 [J]. 东方企 业文化 ,2013,16:24-25. [2] 梁艳 . 企业文化视阈下煤炭企业职工思想政治188宝金博页面版研究 [D]. 西安科技大学 ,2012. [3] 韩连仓 . 改制煤炭企业思想政治工作研究 [D]. 河北科技大 学 ,2012. 加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究 刘美迎 （陕西双龙煤业开发有限责任公司 陕西 黄陵 727306） 【摘要】 中国是世界上最早利用煤的国家，也是目前世界上煤炭产量最高的国家。作为一种化石燃料，工业、商业、 制造业都与煤炭的发展息息相关，煤炭对于我国经济发展来说有着举足轻重的作用，由于煤炭的这种特性，因 此加强煤矿思想政治工作是很必要的。本文重点论述加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究和怎样 提高煤矿思想政治工作的措施。 【关键词】 煤矿 思想政治工作 提高职工素质 【中图分类号】F270         【文献标识码】A         【文章编号】1672-7355（2014）11-0041-01