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188宝金博页面版: 社会责任程序文件汇编(验厂用)

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内容提示: 文件编号: XS/SA-001 页次: 1/ 62 版本/修订: A/0 健康与安全管理程序 1.0 目的: 为本公司提供一个建康及安全的工作环境, 尽可能性减少工作中潜在的危险, 以确保工厂安全、个人健康和环境卫生。 2.0 范围 本程序适用本公司范围内所有的工作场所及工作环境。 3.0 主要职责和权限 3.1 总经理负责批准《危险源辩识与风险评价表》 并提供必要的资源。 3.2 公司常务副总负责审批 《危险源辩识与风险评价表》并制定必要的措施, 同时监督本程序的实施。 3.3 各部门负责根据各自工作区域识别各种危险源, 填写危险源辩识及风险评价清单, 编写必...

文档格式:DOC | 页数:62 | 浏览次数:425 | 上传日期:2014-03-18 03:59:52 | 文档星级:
文件编号: XS/SA-001 页次: 1/ 62 版本/修订: A/0 健康与安全管理程序 1.0 目的: 为本公司提供一个建康及安全的工作环境, 尽可能性减少工作中潜在的危险, 以确保工厂安全、个人健康和环境卫生。 2.0 范围 本程序适用本公司范围内所有的工作场所及工作环境。 3.0 主要职责和权限 3.1 总经理负责批准《危险源辩识与风险评价表》 并提供必要的资源。 3.2 公司常务副总负责审批 《危险源辩识与风险评价表》并制定必要的措施, 同时监督本程序的实施。 3.3 各部门负责根据各自工作区域识别各种危险源, 填写危险源辩识及风险评价清单, 编写必要的安全操作规程, 对所属员工安全意识、 安全纪律、 安全知识等方面的培训。 3.4 行政部负责本厂所有人员的健康保障及安全规划。 4.0 工作程序 4.1 行政部 4.1.1 本公司健康安全公司常务副总经过适当安全培训, 并取得当地政府授予的证书。 4.1.2 本公司设立 EHS 管理委员会, 由总经理担任总指挥, 安全主任及保安队长担任副总指挥, 安全公司常务副总担任 EHS 统筹协调。 EHS 委员会由不同班次、 不同工种和不同级别的成员代表参加。 EHS 委员会, 公司常务副总至少每 60 天组织召开一次 EHS 委员会例会, 生产部经理必须参加会议, 会议记录应予以保存。 4.1.3 本公司 EHS 委员负责执行以下具体职责。 4.1.3.1 每年一月提出 EHS 方面的工作计划。 4.1.3.2 每年一次定期联络政府部门对饮用水、 车间空气、 噪音、 压力容器、 电梯等进行测试, 并保留相关测试报告, 若测试不符合规定, 立即采取纠正措施。 4.1.3.3 每月对所有消防器材、 电气管理( 包括电线、 电源), 至少检查一次, 如有不适用立即采取纠正措施。 4.1.3.4 根据《消防安全管理控制程序》、 《消防应急准备管理程序》, 做好消防演习并做好记录。 4.1.3.5 至少每 1 个月一次检查厂、 楼梯、 洗手间等是否清洁或损坏, 如有损坏, 迅速维修。 4.1.3.6 对所有的事故及事故险象进行调查, 包括火灾、 化学品泄漏人员受伤、 职业病、 财 物损失等。 填写《事故/事故险象调查报告》, 并存档。 所有的事故/事故现象调查报告均在每60 天一次的 EHS 例会中报告, 讨论采取纠正措施。 4.1.4 所有新员工及员工在接受新工作前, 应由部门负责人给予与新工作有关的 EHS 培训。 培训内容可包括机器的安全操作规程、 防护设备的正确使用、 废弃物的处理等。 培训记录应保持。 4.2 宣传沟通。 4.2.1 本公司设置 EHS 公告栏, 张贴有关的 EHS 规章, EHS 活动等有关 EHS 知识, 以便员工充分知悉。

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