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188宝金博页面版: 上海市中长期人才发展规划

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内容提示: 上海市中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年) 为贯彻落实人才强国战略, 按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年) 》 的总体要求, 围绕上海率先转变经济发展方式、 率先提高自 主创新能力、 率先推进改革开放、 率先构建社会主义和谐社会, 建设国际经济、 金融、 贸易、 航运中心和社会主义现代化国际大都市对人才发展的需求, 制定本规划纲要。 一、 上海人才发展的指导思想、 发展目标、 总体部署 (一) 指导思想。 以中国特色社会主义理论体系为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 尊重劳动、 尊重知识、 尊重人才、 尊重创造, 坚持党...

文档格式:DOC | 页数:11 | 浏览次数:39 | 上传日期:2015-04-03 04:54:55 | 文档星级:
上海市中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年) 为贯彻落实人才强国战略, 按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年) 》 的总体要求, 围绕上海率先转变经济发展方式、 率先提高自 主创新能力、 率先推进改革开放、 率先构建社会主义和谐社会, 建设国际经济、 金融、 贸易、 航运中心和社会主义现代化国际大都市对人才发展的需求, 制定本规划纲要。 一、 上海人才发展的指导思想、 发展目标、 总体部署 (一) 指导思想。 以中国特色社会主义理论体系为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 尊重劳动、 尊重知识、 尊重人才、 尊重创造, 坚持党管人才原则, 遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律, 按照人才优先、 国际竞争、 创新机制、 优化环境、 以用为本、 服务发展的指导方针, 更好实施人才强市战略, 以提升人才国际竞争力为主线, 以开发高层次创新创业人才和经济社会发展重点领域人才为重点, 以优化人才发展环境为保障, 推进人才队伍整体开发, 加快国际人才高地建设, 为实现上海创新驱动的转型发展提供坚强的人才保证和智力支撑。 (二) 发展目标 到 2020 年, 上海人才发展的总体目 标是: 培养和集聚一批世界一流人才, 充分发挥各类人才在支撑和引 领经济社会发展中的关键作用, 把上海建设成为集聚能力强、 辐射领域广的国际人才高地, 建设成为世界创新创业最活跃的地区之一, 为落实人才强国战略发挥先导作用。 到 2020 年, 上海人才资源总量达到 640 万人。 确立人才国际竞争比较优势, 海外高层次人才集聚度进一步提高, 本土人才国际化素质和参与国际竞争合作的能力显著增强, 承载海内外人才发展的平台日 益具有国际影响力, 引 进 2000 名 海外高层次创新创业人才, 在沪常住的外国专家达到 21 万人。 增强人才队伍与产业结构融合度, 知识型服务业人才占人才总量的比例达到 60%, 高技能人才占技能劳动者的比例达到 35%, 主要劳动年龄人口 受过高等188宝金博页面版的比例达到 53%。 提升人才自 主创新能力, 人才贡献率达到 54%, 高层次创新型科技人才达到 9000 人, 每万劳动力中研发人员 (R&D) 达到 148 人年, 国内专利授予量达到 5 万件。 优化人才发展环境, 人力资本投资占上海市生产总值(GDP) 比例达到 18%, 全面改善居住、 医疗、 188宝金博页面版、 人文环境, 提供更好的科研公共服务平台, 营造开放、 宽容、 充满激情的创新创业氛围, 把上海打造成为最具创造活力、 最富创新精神、 最优创业环境的城市之一, 使海内外人才近悦远来。 表 1 上海人才发展主要指标(表略)

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