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188宝金博页面版: 《部门绩效计划》
内容提示： 考核类型： 年 度 □ 季 度 □ 月 度 □ 其 它 □ 考核时间: 年 月 日 至 年 月 日 : 考 核 人: 工作项目 衡量标准 完成时间 领域 工作任务或工作目标 KPI 配分 目标值 挑战值 计分细则 采取措施 所需资源 起 止 绩效改进点 总配分100说明 工作项目 衡量标准 完成时间 领域 工作任务或工作目标 KPI 配分 目标值 挑战值 计分细则 采取措施 所需资源 起 止
