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188宝金博页面版: 开专行政管理实训参考答案
内容提示： 1、 广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源的总称 ) 2、 长期的人力资源规划一般在( 五年 )以上 3、 在企业中， ( 直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形式 4、 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式， 又称( 军队式结构 ) 5、 法定休假日安排劳动者工作的， 应支付不低于工资( 300 )%的工资报酬 6、 岗位评价的结果可以是分值形式、 等级形式， 也可以是排序形式， 但是我们最为关心的是( 岗位与酬薪的对应关系 )。 7、 岗位评价方法中成本相对较低的是(排列法 )。 8、 关于分类法的不正确描述是( 对精度要求高 )。 9、 工作岗...
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