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188宝金博页面版: 2012年度内部培训课程需求调查表

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内容提示: 课程类别课程名 称课程重点AAB企业文化及发展历程介绍公司规章制度介绍商务礼仪与职业形象如何理解企业与企业文化劳动合同新规定、 新变化及企 专业技能与企业价值链提升类情绪管理与压力排解办公室工作危机处理如何建设团队和管理团队如何处理违纪员 工及规避劳资 管理及领导能力类人才素质测评打造团队执行力时间与会议管理如何有效HOLD住80/90后员 工 非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类领导力核心团队修炼班非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类绩效考核定位管理非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类如何精确工作目...

文档格式:XLS | 页数:4 | 浏览次数:24 | 上传日期:2015-04-03 17:45:31 | 文档星级:
课程类别课程名 称课程重点AAB企业文化及发展历程介绍公司规章制度介绍商务礼仪与职业形象如何理解企业与企业文化劳动合同新规定、 新变化及企 专业技能与企业价值链提升类情绪管理与压力排解办公室工作危机处理如何建设团队和管理团队如何处理违纪员 工及规避劳资 管理及领导能力类人才素质测评打造团队执行力时间与会议管理如何有效HOLD住80/90后员 工 非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类领导力核心团队修炼班非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类绩效考核定位管理非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类如何精确工作目 标非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类职业生涯规划与成长非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类如何设计和开发沙盘模拟管理及领导能力类非财务人员 的财务管理管理及领导能力类财务风险识别与控制管理及领导能力类财务成本控制管理及领导能力类采购风险案例讨论管理及领导能力类采购成本降低与供应商谈判技巧 管理及领导能力类采购质量实务管理管理及领导能力类如何教练和辅导下属管理及领导能力类薪酬定位管理管理及领导能力类现代企业目 标与绩效管理管理及领导能力类后备干部管理能力提升管理及领导能力类全面项目 化管理管理及领导能力类管理者的沟通心理学管理及领导能力类解析高凝聚力团队密码管理及领导能力类新员 工入职培训类新员 工入职培训类新员 工入职培训类非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类DDBBBACCBA非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类管理及领导能力类非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类非人力资源经理的人力资源管理&全员 素质提升类ABBABBDD内部培训课程需求调查表各部门负责人: 为使我司2012年度培训更具针对性和实用性, 切实帮助到各部门的日 常工展2012年度内部培训课程需求调查, 请各部门负责人赐予宝贵的意见和建议。进行细致分析的基础上, 结合公司 整体战略和年度业务发展, 拟定相应课程编度》 中。 现附年度培训总科目 表一张, 请根据各部门培训科目 表所要求, 选填。 感谢各部门的协助与支持, 祝工作愉快! 可选培训科目 基本信息A必选课程: 即部门职责必。 B相关课程: 即部门职责相关; C可选课程: 即部门自 愿选择课补充课程: 即部门根据工作需要, 自 行填报课程;

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