188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
sqqoksy10

上传于:2015-04-04

粉丝量:3

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 吊顶65120

    星级: 4 页

  • 应急预案65120

    星级: 2 页

  • 操盘手培训65120

    星级: 4 页

  • 课程设计任务书65120

    星级: 3 页

  • 无标题文档_65120

    星级: 2 页

  • 孔繁森65120

    星级: 29 页

  • 汉措辞文学卒业论文65120

    星级: 10 页

  • 无标题文档_65120

    星级: 6 页

  • 新年贺词65120

    星级: 1 页

  • 附件2_65120

    星级: 3 页

  • 无标题文档_65120

    星级: 2 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 管理制度65120

下载积分: 1600

内容提示: 第一部分 行政管理制度----------综合管理部 一、 收文、 发文管理制度 1、 收文 (1) 登记。 收文后, 及时录入来文登记簿; (2) 办理。 来文登记后, 视缓、 急情况, 及时填写文件处理标签报送相关领导阅批; (3) 归档。 文件办理完毕, 及时归档, 定期或按公司规定将已归档文件再次分类整理, 交由公司档案室集中管理。 2、 发文 (1) 提出申请。 各部门根据需要提出发文申请, 由部门负责人草拟文件内容; (2) 文件审核。 各部门草拟文件必须交综合管理部统一审核; (3) 领导审批。 所有公司发文必须由公司领导审批后, 方可印制; (4) 文件发布。 公司文件领导审批后, 由综...

文档格式:DOC | 页数:11 | 浏览次数:21 | 上传日期:2015-04-04 15:43:13 | 文档星级:
第一部分 行政管理制度----------综合管理部 一、 收文、 发文管理制度 1、 收文 (1) 登记。 收文后, 及时录入来文登记簿; (2) 办理。 来文登记后, 视缓、 急情况, 及时填写文件处理标签报送相关领导阅批; (3) 归档。 文件办理完毕, 及时归档, 定期或按公司规定将已归档文件再次分类整理, 交由公司档案室集中管理。 2、 发文 (1) 提出申请。 各部门根据需要提出发文申请, 由部门负责人草拟文件内容; (2) 文件审核。 各部门草拟文件必须交综合管理部统一审核; (3) 领导审批。 所有公司发文必须由公司领导审批后, 方可印制; (4) 文件发布。 公司文件领导审批后, 由综合管理部校对, 用。 然后正式发布; (5) 文稿归档。 所有公司发文文稿统一由综合管理部整理归档。 二、 会议管理制度 1、 会前准备: (根据会议的规模大小、 重要程度安排) (1) 安排会议议题; (2) 确定会议筹备方案; (3) 办理会议报批手续; (4) 印发会议通知; (5) 准备会议文件材料; (6) 会场的卫生、 照明、 通风、 音响、 茶水、 桌椅排列; (7) 重要会议在公司网发布。 2、 会中、 会后安排: (1) 会议签到; (2) 导入会。 (3) 安排发言; (4) 会议记录(录音); (5) 会场秩序和后勤服务; (6) 参会人员离会; (7) 清理会。 (8) 会议文件的整理; (9) 会议新闻的报道; (10) 会议纪要的印发; (11) 会议精神的贯彻; (12) 会议决定事项的督办。 3、 精简会议: 综合管理部应当从实际出发严格控制会议的规模、 会期, 力戒形式主义, 开会不得攀规格、

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司