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188宝金博页面版: 员工管理办法
内容提示： 北京分公司员工管理办法 一、总 则 1、为增强公司竞争实力，不断提高员工综合素质，促进人才劳动力有序流动和优化配置，有效发挥员工的积极性和创造性，挖掘员工的内在潜能，提高组织运行效率，结合公司实际，制定本办法。 2、本办法规定了公司的人员配置和管理、薪酬分配原则与形式、考勤管理、用工管理等内容。 3、本办法适用于公司全体员工。 二、分公司人力资源配置管理原则 1、以经济效益为中心，以强化生产经营管理为手段，以完成经营承包指标为目标，按照责、权、利统一。实行专业化分工协作。在坚持有效管理幅度和精干、高效的原则下，提高机构设置的科学性和有...
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