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188宝金博页面版: 《用人单位职业病:Ψ乐伟颂豕娑ā方舛

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内容提示: 《用人单位职业病:Ψ乐伟颂豕娑ā 解读 《用人单位职业病:Ψ乐伟颂豕娑ā (以下简称《八条规定》 ) 已经 2015年 3 月 23 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过, 并于 3 月 24日以国家安全生产监督管理总局令第 76 号公布实施。 为深刻领会、 准确理解 《八条规定》 的主要内容和精神实质, 现将有关情况说明如下: 一、 制定颁布《八条规定》 的必要性 (一) 目前绝大多数中小微型用人单位对职业卫生工作不重视, 职业病防治主体责任不落实, 职业卫生管理基础十分薄弱, 相当多的用人单位主要负责人及管理人员不知道怎样抓职业病:Ψ乐喂ぷ...

文档格式:DOCX | 页数:6 | 浏览次数:19 | 上传日期:2015-04-15 22:19:25 | 文档星级:
《用人单位职业病:Ψ乐伟颂豕娑ā 解读 《用人单位职业病:Ψ乐伟颂豕娑ā (以下简称《八条规定》 ) 已经 2015年 3 月 23 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过, 并于 3 月 24日以国家安全生产监督管理总局令第 76 号公布实施。 为深刻领会、 准确理解 《八条规定》 的主要内容和精神实质, 现将有关情况说明如下: 一、 制定颁布《八条规定》 的必要性 (一) 目前绝大多数中小微型用人单位对职业卫生工作不重视, 职业病防治主体责任不落实, 职业卫生管理基础十分薄弱, 相当多的用人单位主要负责人及管理人员不知道怎样抓职业病:Ψ乐喂ぷ。 因此, 需要对用人单位职业病:Ψ乐喂ぷ魈岢鲎罨镜囊, 以便加强用人单位职业卫生基础工作。 (二) 涉及职业病防治法规标准较多, 内容要求较为复杂, 用人单位掌握起来比较困难, 特别是对一些关键要素, 相当多的用人单位把握不准, 很难做到突出重点抓好落实。 因此, 需要将法规标准中对用人单位职业病:Ψ乐我蟮暮诵哪谌萁泄槟商崃, 以便于用人单位掌握和落实。 (三) 由于职业卫生监管工作专业性、 技术性强, 而基层监管人员大多数没有从事过职业卫生工作, 缺少相应的职业病:Ψ乐沃逗鸵滴衲芰, 监管工作难以抓住重点。 因此, 需要将职业病:Ψ乐蔚闹氐阋笸怀龀隼, 以利于各级职业卫生监管人员实施重点监管, 促进用人单位主体责任的落实。 由此可见, 制定颁布重点突出、 简明扼要的若干条规定十分必要。 二、 条款解读 《八条规定》 围绕责任制、 工作场所、 防护设施、 防护用品、 警示告知、 定期检测、 培训188宝金博页面版、 健康监护等 8 个方面对所有产生职业病:Φ挠萌说ノ惶岢隽艘, 由“八个必须、 八个严禁” 组成, 共 225 个字。 (一) 必须建立健全职业病:Ψ乐卧鹑沃, 严禁责任不落实违法违规进行生产。 针对问题: 当前一些用人单位特别是中小微型用人单位职业病防治主体责任不落实, 用人单位主要负责人不重视职业卫生管理工作, 各管理环节责任不明确,违法违规生产现象屡有发生, 针对上述情况, 本条规定提出相关要求。

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