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188宝金博页面版: 差旅费用报销制度

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内容提示: 差旅费、 交通费(暂行) 管理办法 根据公司的实际情况, 特制定本(暂行) 管理办法。 一、 员工因公出差如需借款, 填写《借款单》, 按公司请款程序办理。 请款单必须字迹清楚, 出差目的地和事由应据实填写, 对会议、考察、 培训等事由的出差还须出具相关文件或通知。 二、 出差人员返回公司后, 应如实填写《差旅费报销单》, 附上住宿费等合法有效票据, 并粘贴整齐。 按公司报销程序办理。 副总经理以上人员(包括正副总经理、 总会计师) 的差旅费报销由人事行政部经理审核、 财务经理签字后报销。 三、 差旅费报销的期限为员工出差返回公司后十天内, 特殊情况应报...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:21 | 上传日期:2012-07-27 01:10:37 | 文档星级:
差旅费、 交通费(暂行) 管理办法 根据公司的实际情况, 特制定本(暂行) 管理办法。 一、 员工因公出差如需借款, 填写《借款单》, 按公司请款程序办理。 请款单必须字迹清楚, 出差目的地和事由应据实填写, 对会议、考察、 培训等事由的出差还须出具相关文件或通知。 二、 出差人员返回公司后, 应如实填写《差旅费报销单》, 附上住宿费等合法有效票据, 并粘贴整齐。 按公司报销程序办理。 副总经理以上人员(包括正副总经理、 总会计师) 的差旅费报销由人事行政部经理审核、 财务经理签字后报销。 三、 差旅费报销的期限为员工出差返回公司后十天内, 特殊情况应报请财务主管领导或总经理批准延报。 员工出差时如有借款, 返回公司后十天内到财务部报销清帐, 并退回剩余借款。 四、 出差费用标准如下表所示 住宿费 (一) 住宿费按出差自然(公历) 天数减去返回公司的当天计算,均需凭酒店开具的帐单、 合法有效票据在以上标准内据实报销。 随同公司领导或部门经理出差办理同一类事务的工作人员, 其发生的住宿等费用可参照标准高的执行。 (二) 区间交通费凭合法有效的机票、 船票、 车票及各种附加费票据(机场建设费、 保险费、 订票费等) 据实报销; 出差不得乘坐飞机公务舱、 头等舱, 或火车软卧。 (三) 其他费用指除住宿费、 伙食费、 区间交通费以外的非经常支出, 如礼品费、 接待费等。 (四) 员工在市内办理公务, 不得给予伙食费补贴和公杂费补贴。据实报销公共汽车费用, 若因特殊情况乘坐出租汽车, 需经员工所属部门经理同意。 人员级别 北京、 广州、 深圳省外其它地区 省内地、市、 伙食费补贴 区间交 通费 其他 费用 副总经理 以上 据实报销据实报销据实报销100 元/天据实报销 部门经理、 副经理 300 元/天250 元/天100 元/天80 元/天据实报销 其他人员 250 元/天200 元/天80 元/天60 元/天据实报销 需公司领导 签字审批

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