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188宝金博页面版: 员工工作表现贡献评估表
内容提示： / （非管理人员用） 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10 分） 出色， 绩效特别优秀， 并始终超越本职位常规标准要求 B. （8 分） 优良， 工作绩效经常超出本职位常规标准要求 C. （6 分） 可接受， 工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求 D. （4 分） 需改进， 工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求 E. （2 分） 不良， 工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求 N. 此项目不适用于此人 1. 表现出维护组织利益与形象的具体行为 2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班 3. 肯为工作结...
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