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    188宝金博页面版: 河南煤化集团企业文化体系

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    内容提示： 河南煤化集团企业文化体系 一、 总则 第一条 企业文化是企业的软实力， 是企业的核心竞争力， 是企业发展的旗帜和灵魂。 第二条 企业文化是企业倡导的价值观（先进理念） 被员工认同以后的习惯性行为方式。 具体说就是要把企业发展所提倡的价值观念植入员工的心中， 变成员工的自觉行为， 最终成为企业和员工的团体精神和行为规范。 第三条 2008 年 12 月 5 日， 河南煤业化工集团有限责任公司（以下简称河南煤化集团） 重组成立。 河南煤化集团成立以来， 在时任董事长、 党委书记陈雪枫的带领、 倡导和培育下， 形成了以“人企合一、 顺势而行” 为企业哲学， 以“用心...

    文档格式：DOC | 页数：10 | 浏览次数：15 | 上传日期：2015-04-10 11:49:00 | 文档星级：
    河南煤化集团企业文化体系 一、 总则 第一条 企业文化是企业的软实力， 是企业的核心竞争力， 是企业发展的旗帜和灵魂。 第二条 企业文化是企业倡导的价值观（先进理念） 被员工认同以后的习惯性行为方式。 具体说就是要把企业发展所提倡的价值观念植入员工的心中， 变成员工的自觉行为， 最终成为企业和员工的团体精神和行为规范。 第三条 2008 年 12 月 5 日， 河南煤业化工集团有限责任公司（以下简称河南煤化集团） 重组成立。 河南煤化集团成立以来， 在时任董事长、 党委书记陈雪枫的带领、 倡导和培育下， 形成了以“人企合一、 顺势而行” 为企业哲学， 以“用心做事、 追求卓越” 为核心价值观的先进企业文化， 并植根和内化于干部员工的心中， 引领和助推了河南煤化集团的科学发展。 第四条 河南煤化集团成立以来， 认真落实河南省委省政府的战略部署， 秉承“用心做事、 追求卓越” 的核心价值观， 奋发有为， 开拓进。 推动企业从“双千亿” 到河南首家世界 500 强企业， 实现了 跨越式发展。 实践证明： 以“用心做事、 追求卓越” 为核心价值观的河南煤化集团企业文化是先进的、 科学的、 卓越的， 是推动企业又好又快发展的强大动力源泉。 第五条 倡导什么、 鼓励什么、 弘扬什么、 追求什么， 河南煤化集团坚持做到旗帜鲜明、 一以贯之。 河南煤化集团所属每一个单位、每一位员工， 都必须清楚知道企业所弘扬倡导的基本原则和工作理念， 并认真遵守践行。 第六条 文化生生不息。 在今后的发展中， 要持续践行被实践证明的优秀理念和先进文化， 并结合发展形势， 结合工作实际， 不断充实、 完善、 创新、 升华企业文化体系， 使之成为河南煤化集团应对激烈市场竞争、 保持基业长青、 始终屹立于世界 500 强企业之林的生命基因和永续动力。 二、 卓越文化： 我们的目标是高尚、 卓越、 受人尊敬 第七条 河南煤化集团的追求目 标是做一个高尚、 卓越、 受人尊敬的企业， 致力于把企业打造成为行业领先、 国际一流的特大型能源企业集团， 为增强中国企业在世界经济发展中的比重、 提升中国企业在世界企业中的地位不懈努力。 第八条 河南煤化集团作为河南规模最大、 效益最好、 活力最优的工业企业， 我们要增强责任感和紧迫感， 倍加珍惜历史赋予我们的重任， 在中原经济区建设中积极发挥引领和支撑作用， 在加快中原经济区建设、 推动中原崛起、 河南振兴的历史进程中做出更大贡献。 第九条 只有用心做事， 才能把事情做好。 只有追求卓越， 才能再攀高峰。 这一核心价值观是我们企业发展的精髓所在。 第十条 勇担重任， 成就理想。 每一位员工都要明白河南煤化集团的责任与使命， 并围绕我们远大的目标和肩负的责任而为之不懈努力。 我们要始终坚信， 我们的目标一定能实现， 我们一定能够承担更大的责任。 三、 安全文化： 生命至高无上， 安全发展第一 第十一条 员工的生命是最宝贵的， 是无价的。 一定要把“生命至高无上、 安全发展第一” 作为河南煤化集团工作的最高信条。 第十二条 河南煤化集团任何一个单位都要始终把安全工作作为“一号工程”、“生命工程” 来经营， 时刻把员工的生命权益放在“先于一切、 重于一切、 高于一切” 的第一位置， 特别是要牢记“再好的经济效益比不过人命， 再大的功劳抵不了死人之过”。 第十三条 安全生产， 责任如山。 河南煤化集团对安全事故坚决实行“零容忍”。 河南煤化集团坚持追求安全“零目标”， 任何时候都不能放松。 第十四条 河南煤化集团的任何一位干部要带着感情、 凭着良知、 良心抓安全， 把员工当亲人、 当兄弟， 切实践行“从零开始、 向零奋斗” 的安全理念， 牢固树立“隐患可控、 事故可防” 的观念， 始终做到铁制度， 硬执行， 真较劲， 不糊弄。

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