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188宝金博页面版: 低端行业的基层员工流企业培训失问题
内容提示： 人才流失是所有企业都头痛的问题， 而大多数行业所面对的员工流失主要是高层次人才的流失问题， 比如高端研发人才、 管理人才等等， 对这些行业而言， 基层员工流失问题不突出， 即使基层员工发生流失， 岗位空缺的及时填补也相对容易； 但这里所说的这类行业所面对的员工流失却主要来自基层员工， 而且流失比例较高， 这种高比例的人员流失对企业的正常运营带来不利影响， 增加了招聘、 培训的成本， 更给企业人力资源部带来了不小的压力。 一、 行业特征 一般来说， 这类企业多集中于低端服务业， 比如餐饮、 物业管理、 电话销售等行业， 这些行业大多属于服务业， ...
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