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188宝金博页面版: 出纳人员绩效考核表
内容提示： 出纳人员 绩效考核表 部门： 职位： 姓名 ： 考核时段： 等级划分： A 级： 90-100 分； B 级： 80-89 分； C 级： 70-79 分； D 级： 60-69 分； E 级： 60 分以下。 （ 每项条款评分若高于该考核项目 最高分值的 80%或低于最低分值的 40%， 需在评分后作出说明。 ） 类别 项目 考核标准与要求 权重 自 评/阐述上级/阐述行政/阐述单项分类别分 一、 月 度KPI30% 月 度重点工作 严格按照工作流程标准执行， 无任何疏忽错漏。 基本按照工作流程标准执行， 偶尔有疏忽， 但能及时改正。 工作流程标准执行流于形式， 执行不到位， ...
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