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188宝金博页面版: 销售部员工绩效考核表2
内容提示： 销售计划制定、 执行良好， 并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行1 0计划制定得比较细致、 周密， 且计划能够得到执行， 并达到预期的目标9能够制定工作计划， 并且使工作计划与实际工作紧密结合， 执行有序7-8基本能够制定销售工作计划， 仅使工作计划得到初步执行6对经销商工作的服务、 支持、 管理有效， 协助经销商销售能力的提升， 帮助经销商有效管理、 重视销售网络、 渠道的建设， 所在地区客户满意度好20对经销商的工作能服务、 支持、 管理。 能帮助经销商有效管理， 所在地区客户满意度比较良好1 5-1 9对经销商工作积极支持、 配合， 支持经销商积极解...
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