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188宝金博页面版: 人力资源部绩效考核表
内容提示： 月份： 单位： 编号 姓名 职 务 考核要领 分值23合计1 本职工作能按时完成， 并有协助精神。 2 按进度完成各项工作任务。 3 95%的工作能按进度完成。 4 85%以上工作能按进度完成。 率 5 只有部分工作能按进度完成。 1 工作责任心强， 按时完成工作任务， 执行力强， 无须督促。 2 责任心较强， 工作可独立完成。 3 责任心一般， 工作基本可完成。 4 责任心不强， 需时常予以督促。 感 5 缺乏责任感， 遇事推诿卸责， 对工作造成一定影响。 1 成本意识强， 能积极节。 避免浪费。 2 成本意识较强...
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