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188宝金博页面版: 三定工作推进计划

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内容提示: 井神股份二公司“三定” 工作推进计划 根据井神股份公司“三定” 工作要求, 本轮“三定” 工作主要内容为定责、 定岗、 定编, 共分为五个阶段, 其推进计划为: 第一阶段: 成立组织, 宣传发动( 4 月 25-30 日 ) 1、 成立“三定” 工作领导小组, 召开领导小组会议。 2、 各单位成立相应组织机构, 明确工作职责, 目 标要求,组织宣传发动。 第二阶段: 组织调研( 5 月 2 - 10 日 ) 1、 各单位组织自 查, 填写分厂( 部室) 岗 位分析调查表,编制岗 位说明书并形成电子文档报送公司 人力资源部( 4 月 28日 —5 月 6 日 ) 。 2、 公司 “三定” 领导小组办公室组织对各分厂( 部...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:241 | 上传日期:2013-05-04 18:18:45 | 文档星级:
井神股份二公司“三定” 工作推进计划 根据井神股份公司“三定” 工作要求, 本轮“三定” 工作主要内容为定责、 定岗、 定编, 共分为五个阶段, 其推进计划为: 第一阶段: 成立组织, 宣传发动( 4 月 25-30 日 ) 1、 成立“三定” 工作领导小组, 召开领导小组会议。 2、 各单位成立相应组织机构, 明确工作职责, 目 标要求,组织宣传发动。 第二阶段: 组织调研( 5 月 2 - 10 日 ) 1、 各单位组织自 查, 填写分厂( 部室) 岗 位分析调查表,编制岗 位说明书并形成电子文档报送公司 人力资源部( 4 月 28日 —5 月 6 日 ) 。 2、 公司 “三定” 领导小组办公室组织对各分厂( 部室) 岗位设置、 从业人员 现状进行调研( 5 月 8—10 日 ) 。 第三阶段: 制定方案( 5 月 11 -5 月 30 日 ) 1、 公司 “三定” 工作领导小组办公室根据调研情况和各分厂( 部室) 岗位职责、 工作内容、 流程等组织岗位分析, 拟定公司机构设置、 人员 编制初步意见, 报公司“三定” 工作领导小组( 5 月 11—17 日 ) 。 2、 公司 “三定” 领导小组办公室拟定“三定” 方案, 报领导小组审核( 5 月 18—24 日 ) 。 3、 公司 “三定” 领导小组办公室结合审核意见对“三定”方案进行修订, 报公司 党政办公会研究决定后上报井神股份公司“三定” 工作领导小组办公室( 5 月 25—30 日 ) 。 4、 公司 人力资源部根据股份公司 研究行文下发的机构设置、

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