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188宝金博页面版: 维护人员绩效考核方案
内容提示： **公司区维人员 绩效考核方案研究 中国**集团（集团） 有限公司天津市分公司为了在日益复杂的市场环境中继续发挥本身企业传统的优势， 巩固主导通信运营商的地位， 对企业不断深入地进行改革， 使大批维护线人员走向了市。 因此如何改善现有维护人员严重不足、设备维护量大批增加的现状以及提高员工的工作积极性， 成为**集团占领市场的关键所在。 本论文将从##分公司实际出发， 充分分析区维工作内容和工作特点、针对现有的绩效考核模式， 找出存在的问题， 提出改进思路， 旨在建立一种遵照实情、 职责明确、 绩效导向更趋合理的考核模式， 以最大限度地调动维护岗位...
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