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188宝金博页面版: 企业员工职务行为规范

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内容提示: 员工职务行为规范 1. 目 的 为规范员 工职务行为, 提高员 工综合素质, 明确公司利益与员 工个人利益, 特制定本规范。 2. 范围 本规范体现了 公司对员 工的基本要求, 所有员 工应当熟知并遵守。 3. 职责 3. 1 公司办公室负责制定、 修改本规范, 公司制度督察小组负责监督、 检查本规范的实施。 3. 2 员 工违反本规范会受到相应的行政处分, 直至与之解除劳动合同; 员 工违反本规范给公司造成经济损失, 公司将依法追索经济赔偿; 员 工行为涉嫌刑事犯罪, 公司将报告司法机关依法追究刑事及民事责任。 4. 相关规定和要求 4. 1 经营活动 4. 1. 1 员 工应遵纪守法、 ...

文档格式:DOC | 页数:9 | 浏览次数:144 | 上传日期:2013-01-14 14:16:14 | 文档星级:
员工职务行为规范 1. 目 的 为规范员 工职务行为, 提高员 工综合素质, 明确公司利益与员 工个人利益, 特制定本规范。 2. 范围 本规范体现了 公司对员 工的基本要求, 所有员 工应当熟知并遵守。 3. 职责 3. 1 公司办公室负责制定、 修改本规范, 公司制度督察小组负责监督、 检查本规范的实施。 3. 2 员 工违反本规范会受到相应的行政处分, 直至与之解除劳动合同; 员 工违反本规范给公司造成经济损失, 公司将依法追索经济赔偿; 员 工行为涉嫌刑事犯罪, 公司将报告司法机关依法追究刑事及民事责任。 4. 相关规定和要求 4. 1 经营活动 4. 1. 1 员 工应遵纪守法、 忠实地履行自 己的职责, 任何私人理由都不应成为其职务不端行为的理由。 4. 1. 2 维护公司利益是员 工的义务。 员 工不得从事、 参与、 支持、纵容对公司有现实或潜在:Φ男形。 发现公司利益受到损害, 员工应向公司汇报, 不得拖延或隐瞒。 4. 1. 3 为了 维护公司利益或特殊情况下, 在未经授权的情况下,员 工不得超越本职业务和职权范围从事经营活动。

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