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188宝金博页面版: 企业文化建设方案85214842

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内容提示: ?企业文化建设方案 咨询项目 项目描述 关键成果 第一阶段 C1 : 企业文化提炼 厘清企业价值观, 明确企业使命愿景 企业文化核心方案 C2: 企业文化整理 整理企业理念体系, 确立员工行为体系 企业文化体系方案 第二阶段 C3: 企业文化管理 完善企业文化运作机制、 职责和流程 企业文化管理体系方案 C4: 企业文化传播 整理和优化企业文化传播信息及媒介 企业文化传播体系方案 C5: 企业文化落实 完善企业文化落实机制、 职责和流程 企业文化落实体系方案 ...

文档格式:DOCX | 页数:6 | 浏览次数:7 | 上传日期:2014-12-10 07:53:12 | 文档星级:
 企业文化建设方案 咨询项目 项目描述 关键成果 第一阶段 C1 : 企业文化提炼 厘清企业价值观, 明确企业使命愿景 企业文化核心方案 C2: 企业文化整理 整理企业理念体系, 确立员工行为体系 企业文化体系方案 第二阶段 C3: 企业文化管理 完善企业文化运作机制、 职责和流程 企业文化管理体系方案 C4: 企业文化传播 整理和优化企业文化传播信息及媒介 企业文化传播体系方案 C5: 企业文化落实 完善企业文化落实机制、 职责和流程 企业文化落实体系方案 第三阶段 C6: 企业文化诊断 了解企业文化现状, 明确企业文化瓶颈 企业文化诊断方案 C7: 企业文化突破 形成企业文化突破的平台、 机制和环境 企业文化突破方案 第四阶段 年度文化突破研讨 明确年度企业文化突破方向与目标 年度企业文化突破方案 C1: 企业文化提炼—企业文化清晰化: 企业文化决定着企业的跑道与方向, 企业文化的清晰度是其能否发挥效用的关键! 项目核心内容: ◆ 确定企业文化核心要素 ◆ 企业核心价值观的提炼与优化 ◆ 企业使命的提炼与优化 ◆ 企业愿景的提炼与优化 ◆ 企业文化核心要素整体分析与优化

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