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188宝金博页面版: HR常用的50个计算公式
内容提示： 50 个 HR 常用的计算公式 HR 的日常工作中， 经常要计算很多数据， 比如入职率入职率、 离职率、 出勤率， 等等。每个数据的计算方式都不复杂， 但是如果类似的数据有几十个呢？ 是不是很容易混淆？ 没关系， 为大家整理了大约 50 个 HR 常用的计算公式， HR 可收藏备用。 一、 招聘分析常用计算公式 1、 招聘入职率： 应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。 2、 月平均人数： （月初人数＋月底人数） ÷2 3、 月员工离职率： 整月员工离职总人数÷月平均人数×100％ 4、 月员工新进率： 整月员工新进总人数÷月平均人数×100％ 5、 月员工留存率： 月底留存的员工人数÷月初...
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