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    188宝金博页面版: 社会保障制度转轨及其对第三产业发展的影响

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    内容提示： 2002 年第 6 期(总第 135 期)人 口 与 经 济POPULATION & ECONOMICSNo.6 ,2002(T ot.No.135)社会保障制度转轨及其对第三产业发展的影响顾乃华(华南师范大学 经济研究所 , 广东 广州 510631)摘要:我国旧的社会保障制度建立于实施重工业优先发展的 “ 赶超战略”时期。当前 ,随着国有企业退休人口和在职人口比例的提高 ,以及国有企业经济效益日益下滑 ,旧的社会保障制度的弊端日益凸显。为在国有企业建立起现代企业制度 ,必须对旧的社保制度进行全方位的改革。社保制度改革从长期看 ,有利于产业结构升级 ,但在目前的转轨阶段却对第三产业发展起着促进和...

    文档格式：PDF | 页数：6 | 浏览次数：19 | 上传日期：2011-01-26 01:48:37 | 文档星级：
    2002 年第 6 期(总第 135 期)人 口 与 经 济POPULATION & ECONOMICSNo.6 ,2002(T ot.No.135)社会保障制度转轨及其对第三产业发展的影响顾乃华(华南师范大学 经济研究所 , 广东 广州 510631)摘要:我国旧的社会保障制度建立于实施重工业优先发展的 “ 赶超战略”时期。当前 ,随着国有企业退休人口和在职人口比例的提高 ,以及国有企业经济效益日益下滑 ,旧的社会保障制度的弊端日益凸显。为在国有企业建立起现代企业制度 ,必须对旧的社保制度进行全方位的改革。社保制度改革从长期看 ,有利于产业结构升级 ,但在目前的转轨阶段却对第三产业发展起着促进和滞缓的双重作用。关键词 :社会保障 ; 转轨 ; 第三产业中图分类号 :C91317:F719 　　 文献标识码 :A 　　 文章编号 :1000 - 4149(2002)06 - 0074 - 05收稿日期:2002 - 05 - 20作者简介:顾乃华(1977 - ) ,男 ,江苏盐城人 ,华南师范大学经济研究所助理研究员。The Transition of The Social Insurance System and Its Influence on the Developmentof the Tertiary IndustryG U Nai2hua(Economics School of South China Normal Univ Guangzhou Guangdong 510631)Abstract : The logic starting point of the establishment of the old Social Insurance Systemwas the need toapply the Strategy of Priority Growth of Heavy Industry. With the number of retired persons increasing andthe economic performance decreasing in state2owned enterprise ,The drawbacks of the Social InsuranceSystem had sticked out increasingly. In order to establish the Modern Enterprise System in the state2ownedenterprises,the old Social Insurance System must be reformed completely. Seen from the long 2term ,thereformation was beneficial to the updation of the structure of industries. But at the stage of transition ,itwould accelerate the development of the tertiary industry along with stoppage.Keywords: social insurance system; transition; the tertiary industry　　 社会保障权利是公民的基本权利 ,关系广大公民的切身利益。我国是世界上最大的发展中国家 ,人口众多 ,经济发展水平不高 ,发展社会保障事业显得尤为迫切和艰巨。新中国成立初期 ,我国建立起高度集中统一的社会保障制度(下文简称为旧的社保制度) 。其主要呈现如下几个特点 :11 部分保障。根据 20 世纪 50 年代初期国家有关规定 ,旧社保制度的保障对象是城镇机关、 事业单位和国有企业职工 ,且以国有企业职工为主体。·47·

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