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188宝金博页面版: 公司职能部门绩效考核办法
内容提示： 公司职能部门绩效考核办法 第一章 总 则 第一条 目的： 为逐步建立公司各职能部门绩效考核办法， 完善工作计划的量化、 跟踪、 落实、总结和反馈机制， 改进管理方式， 促进沟通和协作， 提升公司各部门的整体工作效率， 特制定本办法。 第二条 原则： 绩效考核坚持公平、 公正、 公开的原则， 以提高部门绩效为导向， 严格依据部门实际工作业绩和管理成效表现， 进行定性、 定量相结合的多角度考核。 第三条 适用范围： 本办法适用于公司直属职能部门及各职能部门的第一责任人（部门经理） 。 第二章 考核组织管理 第四条 职能部门绩效考核管理委员会职责： ...
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